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Juan Manuel Sinde

“Adecuar el Modelo Inclusivo Participativo de Empresa”

El pasado septiembre se cumplieron cuatro años de la aprobación por unanimidad de los Parlamentos Navarro y Vasco de una Proposición No de Ley (PNL) para el impulso de un Modelo Inclusivo Participativo de Empresa (MIPE) que conciliara el desarrollo de las personas y la competitividad empresarial.Ambos Parlamentos se adelantaron así a una decisión histórica del Business Roundtable, probablemente el lobby empresarial más influyente en EE.UU., abandonando el principio que había guiado al mundo de los negocios en EE.UU., formulado por Milton Friedman en 1970, según el cual el único propósito de las empresas debería ser proporcionar el máximo valo

Opinión / Iritzia
Gestión / Kudeaketa

"Valores consistentes, sistemas de gestión coherentes"

En el pasado mes de octubre el Diputado General de Gipuzkoa, Markel Olano, entregó el II Premio Arizmendiarrieta Saria a la empresa oiartzuarra Salto Systems, por haber destacado en la implementación de los valores y sistemas de gestión del Modelo inclusivo participativo de empresa que está siendo promovido por la Fundación Arizmendiarrieta a través, entre otras vías, de la organización del citado Premio.Recordaba entonces que en el último número de la revista Ekonomiaz, editada por el Dpto. de Economía del Gobierno Vasco, se recogen los nombres de 128 personas que han colaborado en el diseño del Modelo citado, su tramitación en los Parlament

Opinión / Iritzia

"Incorporar la dimensión medioambiental en el Modelo de empresa"

Gestión / Kudeaketa

Ahora, Economía de Cooperación

Opinión / Iritzia

"Hacia un modelo inclusivo participativo vasco de empresa"

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