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Juan Manuel Sinde

“Promover la Empresa Humanista”

Es posible que algunos consideren que el concepto de Empresa humanista es un oximorón, válido únicamente para embaucar a trabajadores ingenuos o sindicalistas noveles. Pero otros, sin embargo, entienden que se trata más bien de una necesidad derivada del actual desarrollo tecnológico que, con el surgimiento de la inteligencia artificial, hace si cabe más necesario aprovechar las cualidades humanas más genuinas para competir en el mercado. La realidad es que esta segunda opción está siendo apoyada por reflexiones de expertos del management, como Gary Hamel o Frederic Laloux, o por la experiencia de algunos CEOs relevantes como Paul Polman. E

Opinión / Iritzia
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“Estímulos para empresas más humanas… y más competitivas”

El pasado 17 de junio se celebró en Donostia el último acto de entrega de los Premios Arizmendiarrieta Sariak 2025 a sus ganadores que, recordemos han sido los siguientes: en la categoría de empresas, Sirimiri (Araba), Arteche (Bizkaia), Grupo Egile y Lantik (Gipuzkoa) y Grupo Enhol (Nafarroa) y en la de entidades sin ánimo de lucro, Fundación Jeiki (Araba), Fundación Gizakia (Bizkaia), Gautena y Katealegaia (Gipuzkoa) y Tasubinsa (Nafarroa). (A destacar la composición de los Jurados, con personas de primer nivel representativas de las Diputaciones Forales y Gobierno de Navarra, Cámaras de Comercio de los 4 herrialdes, las Universidades de De

Opinión / Iritzia

“Hacia una empresa ‘esmeralda’”

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“Premios Arizmendiarrieta: Un reconocimiento a la humanización de empresas y organizaciones”

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“Nuevos avances del Modelo Inclusivo Participativo de Empresa”

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"Tres aspectos clave para el cambio en la empresa"

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