Según los datos recogidos por FVEM en su estudio anual sobre absentismo laboral en la industria siderometalúrgica de Bizkaia, el índice de absentismo correspondiente a 2025 alcanzó el 10,41%, creciendo 0,93 puntos respecto al ejercicio anterior y situándose claramente por encima del registro de 2023. Este nuevo incremento confirma la preocupación existente entre las empresas del sector ante una evolución sostenida que impacta directamente en su competitividad, productividad, gestión interna y, por supuesto, en los costes empresariales. En términos absolutos, durante 2025 se dejaron de trabajar 9.950.022 horas, lo que supuso 338.301.160 euros
El Áyuntamiento de San Sebastián, a través de la Sociedad de Fomento, ha presentado el Plan de Innovación 2026 en un acto celebrado en Ekinn, el Nodo de Innovación y Emprendimiento de la ciudad y que ha tenido como anfitriones a Jon Insausti, alcalde de la ciudad y la concejala de Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide. El Plan de Innovación 2026 cuenta con una dotación económica de 6,56 millones de euros, lo que supone un incremento del 8,66% con respecto al ejercicio anterior, y se articula en torno a seis grandes ejes estratégicos: 1. Impulso de la innovación pública municipal 2. San Sebastián como nodo de emprendimiento innovador 3.
