La edad cronológica es algo irrelevante por lo que no debería etiquetarse a los trabajadores por la edad. En opinión de María Dolors Solé, del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo del INSHT, “todo va a depender de cómo nos cuidemos”. La experta ofreció pautas y líneas de actuación sobre “cómo gestionar, que no frenar, el envejecimiento de la población”, en el II Congreso sobre la Gestión de la Edad en las Organizaciones, organizado por Fundación San Prudencio en Vitoria Gasteiz. Tras las palabras de la presidenta de la Fundación, Yolanda Berasategui, y de la diputada foral de Servicios Sociales, Marian Olabarrieta, tomó la palabra el i
Alrededor de 40 entidades alavesas de los ámbitos social, cultural, empresarial, deportivo, educativo y varias instituciones públicas han constituido la Alianza Alavesa para el Desarrollo Sostenible 2030, y han plasmado su compromiso con la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en el reto común por trabajar por construir “un mundo más próspero y solidario donde nadie quede atrás”, tal y como manifestó el diputado general, Ramiro González, en la presentación de dicha Alianza. El primero de los nueve compromisos de la declaración es el de aunar fuerzas y colaborar desde los diferentes ámbitos para la consecución de los 17
