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Estrategia Empresarial

Un caudal de oportunidades y un gran valor social integrado

Los centros de empleo especial no solo facilitan un buen número de oportunidades laborales para personas con discapacidad sino que aportan un gran impacto social integrado, generado tanto por la actividad de las propias organizaciones como por los beneficios creados más allá de las transacciones económicas. Euskadi tiene el índice de paro más bajo de España entre las personas con discapacidad, un 16,5%, frente al 23,9% de media estatal, según datos de 2022. Por tercer año consecutivo, el empleo de este colectivo en los centros especiales del País Vasco de la Asociación de Centros de Empleo Especial de Iniciativa Social de Euskadi (Ehlabe),

Portada / Azalera
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Conciliar vida laboral y obligaciones familiares continúa siendo difícil

El 28,7% de las personas ocupadas residentes en Euskadi afirma tener muchas dificultades para compaginar el trabajo con el cuidado de hijos e hijas menores, y el 25,9% asegura tener ese mismo grado de dificultad a la hora de atender a las personas dependientes, según datos elaborados por Eustat. Este alto grado de dificultad también lo percibe el 25,8% de las personas ocupadas cuando se trata de conciliar el trabajo con la realización de actividades personales. Desde el punto de vista de género cabe destacar que la mayor diferencia en cuanto a la dificultad que perciben hombres y mujeres se produce a la hora de compaginar el trabajo con el

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Menos de 300 empresas vascas han registrado sus planes de igualdad

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El principal motor del desarollo sostenible y de la transición justa

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Sareen Sarea pide una Euskadi más justa, solidaria e inclusiva

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Etorkizuna Eraikiz plantea los retos en el futuro de Gipuzkoa

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Ley vasca para una mayor transparencia

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Aprobada la Estrategia de Promoción 2021-24 del Tercer Sector Social

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Las nuevas formas de gestión ponen a las personas en el centro

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Bilbao comparte sus valores con 19 ciudades

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