Impulsar el cambio hacia un nuevo modelo de relaciones socio-laborales basado en la conciliación y la corresponsabilidad es el nexo de unión en la Red DenBBora Sarea.La necesidad de definir nuevos modelos de gestión del tiempo que promuevan cambios en la organización social y, a su vez, satisfagan las necesidades de la gestión temporal de la vida cotidiana compone la base de esta red impulsada por el Ayuntamiento de Bilbao y la Dirección General de Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, en la que se integran una decena de empresas, así como varias entidades colaboradoras. En su última reunión, celebrada el pasado 9 de marzo en Bilbao,
La Obra Social la Caixa ha puesto en marcha cinco Puntos de Formación en Euskadi, dos en Bizkaia y Gipuzkoa y uno en Álava, en el marco de Incorpora, el programa de integración laboral de la entidad financiera. El objetivo de este proyecto es aumentar las oportunidades de acceso al mundo laboral de los usuarios de Incorpora con menores posibilidades de encontrar empleo. Finalmente, el último paso de este proyecto, es la inserción laboral de, al menos, el 30% de los participantes. En Bizkaia y Gipuzkoa se desarrollarán seis acciones, respectivamente, y tres en Álava, en programas para formar camareros, operarios de limpieza, dependientes, alm
