El Servicio Vasco de Empleo ha iniciado un proceso de transformación interno para modificar su estructura organizativa y convertirse en un servicio público de atención más eficaz, alineado con los objetivos de la futura Ley de Empleo que el Departamento que lidera la vicelehendakari y consejera, Idoia Mendia, llevará al Parlamento en 2022. Bajo el lema ‘Lanbide hobe-tzen’, el servicio que dirige Gloria Múgica inicia a partir de ahora una etapa de transición en la que, entre otras medidas, pondrá en marcha una unidad de coordinación y comunicación interna, ya prevista en sus estatutos pero no desarrollada hasta ahora. Se creará igualmente u
El Estudio de Remuneración 2021 elaborado por la consultora especializada en selección de talento Michael Page prevé una recuperación de los procesos de selección de perfiles cualificados en el País Vasco de cara a los próximos meses, partiendo de las tendencias y salarios actuales de perfiles cualificados registrados durante 2020. Se espera igualmente que la tendencia general sea de moderación salarial y que la evolución de las remuneraciones se vaya modulando conforme se recupere el mercado. En 2021 los perfiles más demandados en el País Vasco seguirán una línea similar a la del año anterior. En el entorno industrial destacan aquellos que a
