La gestión empresarial es siempre un proceso dinámico de adaptación a la realidad, de aprovechamiento de las oportunidades y de anticipación. Muchas veces, lo que aparece como una necesidad o debilidad se puede convertir en una oportunidad, gracias a una adecuada gestión. Algo de esto ha ocurrido en el acuerdo suscrito entre Euskaltel y la multinacional china ZTE. Esta alianza estratégica venía provocada por la necesidad de adaptación del operador vasco a su nueva realidad empresarial, una compañía con gran parte de su red ya desplegada y volcada en ofrecer servicios más avanzados, como la migración hacia comunicaciones IP. Gracias a este acuerdo los trabajadores de redes de la compañía vasca pasan a la china, manteniendo las mismas condiciones económicas y laborales, seguirán trabajando en el Parque Tecnológico de Bizkaia y se les abren nuevas oportunidades profesionales derivadas de estar trabajando en la sede para el sur de Europa de una compañía multinacional con 80.000 empleados repartidos por 160 países. La operación incluye la constitución de una nueva sociedad con sede fiscal en el territorio vizcaíno, por lo que tributará sus impuestos en Euskadi. Una alianza similar a la que realizó anteriormente para la externalización del área de sistemas del operador vasco con GFI, que le permite abordar una transformación de su modelo de sistemas de información. En definitiva, un ejemplo de adaptación a las nuevas realidades del mercado, buscando las oportunidades de crecimiento y desarrollando alianzas con socios referentes a nivel internacional.