Los costes laborales y los incrementos salariales, la dificultad para contratar personas cualificadas, el absentismo laboral y el clima político son, por este orden, las principales preocupaciones de las empresas de Bizkaia hoy tras la Encuesta elaborada por Cebek el mes pasado. En relación con los costes laborales y los incrementos salariales, podemos decir que en Euskadi continuamos teniendo los salarios y los costes laborales más altos del Estado. Los salarios de los/as trabajadores/as sujetos a convenios colectivos vascos subieron en 2023 un 4,6% frente a un 3,4% de media en el Estado. En esta línea, un 72% de las empresas señalaba, ademá
Hemos terminado 2021 con muy buenos datos de crecimiento económico, empleo, recaudación y respuesta empresarial a la pandemia. Aún así, quedan sectores y empresas en comercio, industria y servicios muy afectados por los efectos de la pandemia y las restricciones a su actividad. Es importante poner en valor la respuesta de empresas y trabajadores/as en un escenario lleno de dificultad, donde las cifras de contagios en los centros de trabajo han sido extraordinariamente bajos. La gestión de la pandemia en nuestros entornos laborales ha sido a todas luces remarcable. Sin embargo, nuestras empresas nos trasladan preocupación por las nuevas olas
