A pesar de que las nuevas tecnologías y sus distintos soportes están presentes en la práctica totalidad de las empresas y su utilización se ha extendido a todos los niveles de la organización, la modalidad de formación presencial sigue siendo la opción preferida por el 97% de las compañías con plantillas superiores a 100 trabajadores, seguido del formato e-learning, elegido por el 68% de las pymes, o el ‘blended learning’, fórmula que combina la formación presencial con los cursos online, y que es utilizada por el 48% de las compañías. No obstante, según un reciente informe publicado por la consultora de recursos humanos Randstad, el desarr
Dos profesores que en 2008 impartían un curso sobre ‘Conectividad y conocimiento conectivo’ a 25 alumnos de la Universidad de Manitoba (EE.UU.) decidieron ampliar materia colgando un curso interactivo online gratuito en la red que, para su sorpresa, atrajo un aumento masivo del número de matriculados, llegando a contar con 2.300 alumnos de todo el mundo. Fue el origen de la última revolución en el mundo de la formación y el aprendizaje: el MOOC (Massive Online Open Course). En 2011, el curso de ‘Introducción a la Inteligencia artificial’ de la Universidad de Stanford tuvo más de 58.000 alumnos de 190 países y la mayoría de los 200 inscritos
