Los parados de larga duración se lamentan de que a la hora de buscar empleo, encuentran pocas ofertas, un mercado laboral saturado o falta de trasparencia en algunos procesos de selección. Creen que los servicios de empleo públicos y privados no dan respuesta a sus necesidades y que los perfiles demandados exigen una formación muy específica, con una exigencia muy alta, cuyo coste es elevado. Además, aseguran que hay un cambio en los aspectos que se valoran y observan discriminación negativa en base a género, edad o situación familiar. “Estamos en una rotonda dando vueltas y necesitamos carteles para salir de ella. Y no es que no sepamos co