“Para que exista diversidad de género en los comités de dirección hay que dar el paso, tener un plan, presupuesto, un liderazgo, unos objetivos, un seguimiento y ser sólidos e insistentes”. Es la fórmula que propone la experta Denise Wilson y que desde 2011 se ha desarrollado con éxito en muchas empresas británicas Mujer con un extensísimo currículo en puestos ejecutivos y de responsabilidad en empresas y distintas organizaciones en el Reino Unido, Denise Wilson visitó la capital vizcaína en calidad de CEO del Hampton Alexander Review, uno de los organismos de revisión británicos más prestigiosos en el mundo empresarial, dependiente del ‘Ho
Que el valor de las empresas lo generan las personas es algo dificilmente rebatible, como también lo es que para trabajar y ser eficiente en el trabajo hay que hacerlo desde el bienestar. Cómo hacer que las empresas vascas sean organizaciones emocionalmente saludables fue el tema de discusión en el encuentro organizado en San Sebastian por APD, Grupo Uvesco y ESTRATEGIA?EMPRESARIAL al que asistieron cerca de un centenar de directivos y empresarios. La sesión contó con Tomás Elorriaga, ‘coach’ ontológico y experto en psicología positiva y neurociencia, y con Javier Luxor, reconocido mentalista corporativo a nivel mundial. Junto a ellos cabe
