Las prestaciones satisfechas por las EPSV durante el ejercicio 2022 superaron los 785 millones de euros, lo cual viene a significar que estas Entidades han abonado a sus personas socias y beneficiarias más de 4.000 millones de euros en los últimos 5 ejercicios, reafirmando una vez más la labor de protección social que desempeñan estas Entidades en Euskadi.

Por su parte, el patrimonio de las Entidades de Previsión Social Voluntaria del País Vasco, en un año tremendamente difícil por el negativo comportamiento de los mercados financieros, superaron los 26.000 millones de euros. 
Este patrimonio representa más del 30% del PIB de Euskadi, porcentaje muy superior a los sistemas del Estado (10,5%), y algo inferior a la media UE – 14 (34,60%), si bien, como siempre remarcamos, todavía muy alejado de los países más desarrollados en este ámbito, que alcanzan ratios del 50% al 210% del PIB, así como de la media OCDE que es del 60,50%.
Por sistemas, el patrimonio de las entidades de la modalidad de empleo superaba al de las entidades individuales, si bien ambos están por encima de los 11.500 millones de euros.
Por su parte, las cuotas o aportaciones anuales superan los 800 millones de euros con una disminución media del 1,56%
En cuanto al número de socios, medido por el número de cuentas o posiciones, ya que es muy difícil determinar cuántos están duplicados o son socios en suspenso de aportaciones, se mantiene más o menos igual (+0,24%), superando, como viene siendo habitual, el millón cien mil. Por su parte, el porcentaje de socios, incluidos los socios en suspenso de aportaciones,  respecto a la población activa ocupada, si tomamos en cuenta el dato del sistema de empleo, sería prácticamente la mitad (54,46%).
Adicionalmente, debemos comentar que el ejercicio 2022 no ha sido positivo en cuanto a rendimientos debido, fundamentalmente, al mal comportamiento de los mercados financieros. No obstante, también es preciso recordar que las rentabilidades dependen mucho de la política de inversión de cada plan de previsión y que la rentabilidad anual es sólo una foto instantánea, mientras que lo importante es el resultado a largo plazo, que tiene mucho que ver con el perfil de inversión que mejor corresponde a cada situación y edad. En todo caso, en el 2023, esperamos retornar a la senda positiva.

El Gobierno vasco iniciará la tramitación del nuevo decreto de las EPSVS antes de verano 

El viceconsejero de Finanzas y Presupuestos, Hernando Lacalle, ha anunciado este lunes que la tramitación del nuevo decreto de las EPSVS para actualizar su normativa comenzará antes de verano. Entre las cuestiones que incluirá el nuevo decreto se encuentran la actualización de los activos aptos para las inversiones de estos instrumentos de previsión social, adecuándose a las necesidades actuales de los mercados en momentos complejos y volátiles para la búsqueda de inversiones rentables y seguras.  El nuevo decreto abordará, además, en consenso con los agentes implicados, aspectos como las comisiones por gastos de administración, o las modalidades de cobro. El objetivo del Gobierno vasco es poder tenerlo aprobado en el último cuatrimestre del año.

En el citado decreto se profundiza en las EPSV Preferentes, como vías para lograr una mayor generalización, una verdadera complementariedad a la pensión de la Seguridad Social al otorgar necesariamente prestaciones en forma de renta (vitalicia en muchos casos) y carreras largas de cotización. Este modelo de ESPSV es el más extendido en los sistemas complementarios de empleo europeos.

Lacalle ha destacado el trabajo en común con la Federación de EPSV de Euskadi junto a los agentes sociales para impulsar la generalización de la previsión social complementaria a través de la EPSV de empleo mediante la negociación colectiva, con el objetivo de alcanzar la extensión de los sistemas complementarios a un mínimo del 70% de la población ocupada, ya que en estos momentos únicamente el 27 % dispone de sistemas esta modalidad de EPSV.