“Las empresas que integran la diversidad en su estrategia son más resilientes e innovadoras”

Nora Sarasola, directora de la Obra Social de BBK

Nora Sarasola, directora de la Obra Social de BBK Foto: Oskar González

Nora Sarasola, directora de la Obra Social de BBK, ejerció de anfitriona de una entrega de premios en la que, durante su alocución, abogó por la importancia de visibilizar el valor social generado por las empresas “más allá de los resultados financieros”. Ese es uno de los principales cometidos de BBK ESG Hub Cámarabilbao, un proyecto pionero que nace de la alianza entre la fundación bancaria y la Cámara de Comercio de Bilbao, con la colaboración de Petronor, para contribuir al desarrollo sostenible de las empresas de Bizkaia, generando un impacto social y ambiental positivo. 
A juicio de Sarasola, los beneficios de extender las ESG en el ámbito empresarial tiene amplios beneficios. Y es que, según destacó, “las empresas que integran la diversidad en su estrategia son más resilientes e innovadoras”, una cuestión que poco a poco se va imponiendo en las compañías de Bizkaia y Euskadi. 

Sarasola incidió en que “generar valor social para construir un modelo económico más justo es, más que nunca, una ventaja competitiva”

Sarasola echó mano de una investigación elaborada por Leire San-José, catedrática en la Euskal Herriko Unibertsitatea  (EHU) y directora de ECRI, que se refería “a ese valor social y a esa calidad de la diversidad”, dos cuestiones que generan un valor social “que, de hecho, está calculado en 2,5 euros por cada euro facturado”. Y es que, “generar valor social para construir un modelo económico más justo y sostenible” es, más que nunca, “una ventaja competitiva” que hace “únicas a Bizkaia y también a Euskadi”, concluyó.

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