La formación en competencias 4.0, un desafío para la empresa

Empleo El 45% de la oferta de nuevos trabajos requiere una alta orientación técnica y tecnológica

La innovación y la transformación digital que sostienen la industria 4.0 representan un desafío importante para los departamentos de recursos humanos de las empresas, que precisan captar y reclutar profesionales con una cualificación cada vez más específica y especializada para dar respuesta a nuevos retos y asegurar y mantener la competitividad

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