El Gobierno vasco pondrá en marcha el primer Plan Estratégico Interdepartamental de Economía Social que, con el título ‘La Fuerza de lo colectivo enraizado en el territorio’, adopta una visión integral de todas las familias de la Economía Social, incorpora las aportaciones de los departamentos del Ejecutivo implicados y prevé una inversión pública de 328,5 millones de euros en cuatro años.

El Consejo de Gobierno ha conocido el primer Plan Estratégico Interdepartamental de Economía Social (PEIES) que, con el título ‘La Fuerza de lo colectivo enraizado en el territorio’, adopta una visión integral de todas las familias de la Economía Social, e incorpora las aportaciones de los departamentos del Gobierno vasco implicados, lo que permite dar coherencia, complementariedad y coordinación de las diferentes políticas y normativas implicadas.
La vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia –que ha comunicado su intención de solicitar la comparecencia ante el Parlamento Vasco– ha recordado que el plan forma parte de un compromiso y responde a los objetivos del Gobierno en la presente legislatura para reforzar el papel de la Economía Social, que se completó con el acuerdo parlamentario aprobado el 4 de marzo de 2021 para elaborar un marco estratégico para este ámbito, desde la transversalidad interdepartamental y con la participación del sector.
Este Plan Estratégico, que prevé ir aumentando todos los años la inversión pública hasta sumar los 328,5 millones en cuatro años, se ha cerrado con la participación de siete departamentos y varios organismos autónomos más las distintas familias de la Economía Social.
El PEIES se articula en seis objetivos estratégicos, entre los que destacan el fomento del emprendimiento colectivo, como fórmula válida para la creación de riqueza y empleo de calidad; la formación, para lograr mayor conocimiento y capacitación de las personas jóvenes con el objeto de aumentar el interés por la Economía Social, y la visibilización de una forma alternativa de economía que, como reza el título del plan, se enraíza en el territorio. Estos seis objetivos estratégicos se desarrollan a través de 12 ejes, que luego se concretan en diez acciones agrupadas en líneas de actuación, una de ellas específicamente para fomentar la igualdad de género.
Seis objetivos
El primero de los objetivos es la extensión del modelo de emprendimiento en Economía Social, impulsando el emprendimiento en este ámbito, el fortalecimiento de las empresas existentes, la mejora en la red de informantes y prescriptores y de los servicios de asesoramiento, y favoreciendo la demanda de bienes y servicios de la Economía Social a través de la compra pública responsable.

El segundo es la promoción de la formación en Economía Social, favoreciéndola e integrándola en todas las etapas educativas, entre los agentes concernidos y en el propio sector.
Asegurar y extender el acceso a la financiación de las empresas y entidades de la Economía Social, y dotar de cohesión y atractivo al modelo a través de la intercooperación, constituye el tercer objetivo de este plan. Para ello, se facilitará el soporte financiero necesario para nuevas iniciativas empresariales, empresas y entidades pequeñas, haciendo viable y sostenible su consolidación, y se dotará de mayor cohesión y atractivo al modelo, mejorando su protección social.
El cuarto objetivo es hacer más atractivo y dar mayor visibilidad al modelo de Economía Social, mejorar la visibilidad y receptividad social este modelo como medio para facilitar su extensión y consolidación, asegurando la difusión de su actividad, y desarrollando el sistema de medición y conocimiento sobre este ámbito.
El quinto buscará mejorar la gobernanza de las políticas públicas y fomentar la cooperación público-privada, para lo cual se establecen cuatro ejes: mejorar la eficiencia y eficacia de las políticas públicas de apoyo a la Economía Social; analizar y desarrollar el marco jurídico de este modelo, eliminando las barreras que limitan su despliegue; fomentar la igualdad de género en las empresa y entidades, y propiciar alianzas y complementariedades entre las familias de este ámbito a través de EGES –la Red Vasca de Economía Social– como lugar de encuentro.
Y el sexto y último objetivo es la promoción de la participación de las personas trabajadoras en las empresas, impulsando el desarrollo de la RSE y de los ODS, así como la participación de las personas.