Una nueva hoja de ruta guiará durante los próximos cuatro años los pasos de la Agencia Vasca de la Innovación, Innobasque en su objetivo de situar a Euskadi como un referente regional en innovación en Europa en 2030. Las principales líneas del nuevo Plan Estratégico 2021-2024 tienen como objetivo fomentar la innovación en las pymes, impulsar la internacionalización de la I+D+i vasca y promover entre la juventud la educación STEAM.
En un contexto poscovid, así como de transición verde y digital, el Plan Estratégico de la Agencia Vasca de la Innovación abarca nuevos ámbitos de trabajo, está más orientado a resultados y persigue una mayor contribución a los objetivos del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación Euskadi 2030.
Enmarcada en los programas europeos Horizonte Europa y NextGenerationEU y bajo el lema ‘Ezina, ekinez egina’ (hacer posible lo imposible), esta hoja de ruta pone el foco en impulsar la innovación del tejido empresarial vasco, en especial de las pymes, así como en la internacionalización de la I+D+i vasca y en promover entre la juventud la educación STEAM (acrónimo en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas).

Para llevarla adelante, Innobasque buscará seguir sumando esfuerzos y sinergias con el resto de agentes privados y públicos para coliderar la apuesta vasca por la I+D+i, implicando a las más de 5.170 empresas que forman parte del ecosistema de la innovación de Euskadi, en alguna de las múltiples actividades que fomenta, tal y como explicaron Manuel Salaverria y Leire Bilbao, presidente y directora general de Innobasque, respectivamente.
Los responsables de la Agencia Vasca de la Innovación destacaron que esta última crisis abre una nueva ventana de oportunidad a la innovación, “una actitud personal susceptible de ser educada”, y nos impulsa hacia una nueva era digital llena de retos, que desde Innobasque acometerán bajo una nueva imagen corporativa y un lema: ‘Berrikuntza. Euskal Jarrera/ Innovación. Actitud Vasca’.
Objetivos
El Plan Estratégico perfila seis grandes objetivos divididos en dos bloques: los alineados con algunos de los retos pendientes del Sistema Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación, y aquellos de carácter instrumental. Los primeros buscan propiciar un aumento de la innovación en las pymes de Euskadi, fomentar el interés de la juventud vasca por la ciencia y la tecnología, especialmente entre las mujeres, e incrementar la presencia de la I+D+i vasca a nivel internacional.

Tal como destacó Salaverria, las grandes corporaciones de Euskadi que operan con éxito en los mercados internacionales cuentan con líneas estratégicas bien definidas de I+D+i, pero son las pymes, sobre todo las que forman parte de sectores avanzados, las que deben dar "un fuerte impulso" a la innovación.
En los cuatro años que contempla el nuevo plan, Innobasque busca implicar a 5.172 empresas en alguna de las actividades que fomenta la agencia a través de sus palancas de innovación. Este Plan Estratégico aspira a que el 50% de las pymes vascas de sectores avanzados haya sido asesorada por la Agencia Vasca de la Innovación o desarrolle alguna actividad de innovación en los próximos cuatro años.
El tercer gran reto de la Innobasque es impulsar la educación STEAM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). En concreto, busca fomentar el interés de la juventud vasca por la ciencia y la tecnología, especialmente entre las mujeres. El objetivo para este periodo es que el 40% de las escuelas vascas haya realizado actividades formativas para promover la educación en ciencia y tecnología.
Para Innobasque, el programa de investigación e innovación Horizonte Europa y los fondos NextGenerationEU suponen una gran oportunidad para incrementar y posicionar la I+D+i vasca a nivel internacional. Así, se propone lograr que en 2024 el 30% de las entidades vascas que ya hacen I+D haya sido asesorada o formada por la Agencia en programas internacionales de apoyo en esta materia.
Por su parte, los tres objetivos instrumentales tratan de dotar al sistema vasco de ciencia y tecnología de herramientas avanzadas de planificación y gestión para mejorar las tomas de decisión; identificar necesidades de innovación con ayuda de las entidades socias y ser un laboratorio de experimentación, de forma que el 100% de los socios de Innobasque esté implicado en alguna actividad de la agencia; y reforzar las capacidades del equipo interno y la sistemática de innovación en la organización, a fin de que el 5% de los ingresos se invierta en actividades de gestión de la innovación de Innobasque y, al menos, el 5% de la dedicación del equipo se destine a actividades de formación.

Además, el Plan Estratégico incluye un cuadro de mando para facilitar su gobernanza a fin de conseguir un adecuado seguimiento y evaluación de las acciones que describe, midiendo de forma constante a lo largo de los cuatro años los indicadores vinculados a los objetivos estratégicos.
Triple transición global
La presentación del nuevo Plan Estratégico de la Agenca Vasca de la Innovación coincidió con la celebración de la asamblea anual. En su intervención, el lehendakari Iñigo Urkullu ratificó los compromisos de aumentar las inversiones en I+D, incorporar a más mujeres a los ámbitos de la ciencia y la tecnología, extender la innovación en las pequeñas y medianas empresas, y seguir impulsando la formación STEAM, para fomentar las vocaciones científico-tecnológicas.
“La ciencia, la tecnología y la innovación son instrumentos eficaces para resolver los principales retos a los que nos enfrentamos. Para garantizar un desarrollo económico y social equilibrado y sostenible”, remarcó. El lehendakari subrayó, asimismo, que la crisis originada por la covid abre la oportunidad de “unir fuerzas para acometer con éxito la triple transición global: tecnológica y digital, energética y ecológica, social y sanitaria”.
Al encuentro, celebrado en el Edificio Vital de Vitoria-Gasteiz, acudieron los vicepresidentes de Innobasque, Arantxa Tapia, consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente; Eduardo Zubiaurre, presidente de Confebask; Vicente Atxa, rector de Mondragon Unibertsitatea, y Nuria Gisbert, directora general de CIC energiGUNE; así como Ramiro González, diputado general de Álava; Gorka Urtaran, alcalde de Vitoria-Gasteiz; Gotzone Sagardui, consejera de Salud; Cristina Uriarte, comisionada para Ciencia, Tecnología e Innovación, miembros de la Comisión Ejecutiva de Innobasque, y representantes de empresas e instituciones.