as prioridades del Plan Director de Empresa Responsable de Euskaltel se traducen en ocho líneas de trabajo estratégicas y transversales en la compañía. Estas prioridades están a su vez alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y con la Agenda Euskadi Basque Country 2030 que define la visión de futuro de Euskadi por parte del Gobierno vasco. Euskaltel se posiciona y comparte esta visión por su compromiso territorial como operador de telecomunicaciones que basa su sostenibilidad en sus personas y en el compromiso con la sociedad vasca.
La generación de alianzas, la igualdad y diversidad, la generación de empleo de calidad, el medio ambiente y el consumo responsable, la innovación e infraestructuras sostenibles, la educación de calidad, son algunas de las líneas de trabajo coincidentes con la Agenda 2030, tanto a nivel local como global. Por eso, los Objetivos de Desarrollo Sostenible han sido identificados en la elaboración de la Memoria de Empresa Responsable del Grupo Euskaltel en 2017 y seguirán siendo la guía que inspire la elaboración de la Memoria 2018 y el Plan de Responsabilidad Social Empresarial 2019-2022, actualmente en elaboración.
Acuerdo con Lurgaia
Una de estas iniciativas se ha concretado este año con la Fundación Lurgaia, un convenio que ha propiciado la plantación de 500 árboles y arbustos en el proyecto de restauración forestal de la Reserva de la Biosfera de Urdaibai (término municipal de Muxika). En concreto, se han plantado ocho especies que formarán parte de un bosque no explotado y que en cuarenta años absorberán 150 t. de CO2.. A este acuerdo, hay que añadir el firmado recientemente con Iberdrola para la compra de energía renovable a largo plazo con la que Euskaltel logrará evitar 7.740 t. de emisiones de CO2 al año. Dos ejemplos de los hitos que Euskaltel está abordando dentro de su Plan Director de Responsabilidad Social y en materia de Green Capital.