El III Foro de Absentismo de Cebek ha consolidado un enfoque práctico frente a uno de los retos más complejos del ámbito laboral. A lo largo de varias sesiones, las empresas participantes han trabajado con herramientas prácticas, análisis de datos y experiencias compartidas para construir diagnósticos propios y planes de acción realistas. En la última sesión se ha puesto el foco en técnicas del cálculo del coste directo e indirecto del absentismo, la batería de acciones a disposición de las empresas para la prevención y/o gestión, y en aprender a presentar un plan para la gestión del absentismo en formato de 'business plan', permitiendo deci