Aprender de la experiencia de una persona que enseña, reta, aconseja, guía y ayuda a otro en su desarrollo personal y profesional, invirtiendo tiempo, energía y, sobre todo, aportando conocimientos para que identifique sus objetivos, desarrollando así sus competencias, mejorando su rendimiento y progresando en su carrera profesional es la esencia del mentoring, una práctica a la que se sumó ya hace diez años el Ayuntamiento de Bilbao poniendo en marcha, a través de la sociedad pública Bilbao Ekintza, el Programa Mentoring, con el objetivo de impulsar la competitividad y la estrategia de las organizaciones. A lo largo de este tiempo, el prog

La igualdad en las empresas es un asunto pendiente que no por sabido está consiguiendo atajar auténticas situaciones de agravio comparativo en las que, por lo general, las mujeres suelen llevar las de perder. El tiempo de denuncia ha dado paso a la toma de decisiones y a la acción. En este contexto, la Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia celebraba recientemente una jornada sobre ‘Camino a la igualdad, mujeres en los Consejos de Administración y reducción de la brecha salarial. Propuestas’. Ante una nutrida asistencia, y en una mesa moderada por Nerea Lupardo, directora de Relaciones Institucionales del Grupo Euskaltel, se oye