El programa impulsa activamente el liderazgo femenino en sectores industriales y tecnológicos mediante la atracción de talento, la eliminación de barreras, el impulso de vocaciones STEM y la creación de redes de apoyo.

Organizado por Professional Women’s Network (PWN Euskadi) llegará a la BIEMH 2026 una nueva edición del programa de conferencias ‘Women in Industry’ (WIN), un espacio de reflexión y debate que aborda la necesidad de la igualdad de género en el ámbito empresarial y su liderazgo, especialmente en la industria.

Con el objetivo de inspirar y desafiar a las organizaciones a avanzar más rápido estableciendo objetivos medibles, creíbles y ambiciosos alineados con la igualdad y el liderazgo equilibrado de género en la industria y la tecnología, será el 3 de marzo la jornada que concentre toda la actividad de esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Gobierno vasco.
En esta edición se va a poner el foco en una temática clave y de máxima actualidad: ‘Cómo ejercer el liderazgo en entornos complejos’, abordada desde una mirada diversa, práctica y orientada a la acción.

{ Ponente invitada

Mercé Brey, experta en desarrollo profesional y liderazgo femenino, inaugura la jornada.

Durante la jornada inaugural intervendrá como ponente Mercé Brey, experta en el desarrollo profesional de la mujer y liderazgo, que impartirá conferencia sobre la importancia de establecer una hoja de ruta para que las mujeres decidan aportar en su desarrollo profesional y transformar su realidad profesional.

Tras esta primera intervención, se celebrará un completo programa que incluye mesas redondas en las que se presentarán, entre otros, relevantes contenidos, como el Cuadro de Mando de Igualdad elaborado por PWN Euskadi con 24 empresas partners, que muestra nuevos aspectos relacionados con la gestión del talento femenino.