El porcentaje de la población trabajadora de la Comunidad Autónoma de Euskadi que cuenta con un convenio colectivo actualizado experimentó un notable crecimiento hasta octubre: si al comenzar el año se situaba en el 22,5% transcurridos 10 meses había alcanzado el 42,8%, el mejor dato de los últimos tres ejercicios, según recoge el último informe socio laboral del Consejo de Relaciones Laborales (CRL). Además, un porcentaje similar de personas asalariadas, el 42,2%, mantiene convenios prorrogados y el 15% tiene sus convenios decaídos.

El incremento salarial medio de los convenios registrados a lo largo de 2018 se eleva al 2,14%. Por su parte, la subida salarial media en los convenios vigentes se sitúa en el 1,79%; en los negociados en el País Vasco es del 1,97% y en los de ámbito estatal con incidencia en Euskadi, del 1,56%.
Asimismo, el informe del CRL refleja un aumento de la conflictividad laboral. Desde enero, las huelgas aumentaron en un 13,4%, y el número de personas que participaron en las mismas, casi en un 31%. El número de jornadas no trabajadas creció el 21,3%. Por otro laso, el número de ERE se había reducido hasta octubre en un 31,1%.