La positiva evolución de la economía y el empleo, y el mayor dinamismo en la negociación colectiva en 2018, se tradujeron en un aumento de las personas con cobertura de un convenio de vigencia ordinaria y en unos incrementos salariales por encima de los pactados en el ejercicio precedente, según refleja el Informe Sociolaboral de noviembre y diciembre de 2018 elaborado por el Consejo de Relaciones Laborales (CRL).
Al finalizar ese año, el 46,8% de la población asalariada de Euskadi (269.664 personas) tenía su convenio actualizado, un 7,6% más que en diciembre de 2017. El 38,3% (221.223 personas) acabó el año con su convenio prorrogado mientras que al finalizar el año anterior eran el 41,5%. También se redujo significativamente el porcentaje de trabajadores con su convenio decaído: el 14,9% en 2018, cuando al acabar 2017 eran el 19,3%. Por otro lado, la subida salarial media en los convenios vigentes se situó en el 1,85%. En los convenios registrados en 2018 se pactó un incremento medio del 2,15%, mientras que en los registrados el año anterior fue del 1,68%. En los convenios sectoriales registrados en 2018 el incremento fue del 2,28% mientras que en los de empresa se situó en el 1,62%. El IPC en Euskadi creció un 1,6% de media, cuatro décimas menos que en el año precedente.

El informe del CRL también revela que persiste el aumento de la conflictividad. Las jornadas no trabajadas hasta noviembre crecieron un 17,8%, con un incremento del 34% en Bizkaia; del 11,7% en Gipuzkoa; y con una reducción del 20,7% en Álava.

Informe Laboral
Otro aspecto de ámbito sociolaboral es el que destaca el Informe Laboral de Euskadi, que se elabora desde la Fundación Iseak, y está dirigida por la catedrática de la Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU, Sara de La Rica. Según este estudio, el balance de 2018 es positivo en términos de empleo: Euskadi creó 15.000 puestos de trabajo, cantidad similar a la de 2017, mientras que el desempleo disminuyó en 9.000 personas. Así, la tasa de paro en Euskadi del 9,58 % es la menor del Estado. Sin embargo, destaca como elemento negativo que no se aprecia aumento en el empleo entre los menores de 25 años.
“El crecimiento del empleo continúa siendo exclusivamente de mujeres mayores de 25 años. Se beneficia principalmente el sector servicios, cuyo empleo aumenta en 21.000 personas, mientras que el sector industrial pierde 15.000 trabajadores. Se observa también un repunte de la construcción, con un aumento de 10.000 empleos”, explica De la Rica. Por otra parte, el informe subraya que, aunque el paro de larga duración sigue con una leve tendencia decreciente, continúa teniendo una fuerte incidencia la cronicidad entre el colectivo de desempleados; de hecho, Euskadi es la comunidad con mayor cronicidad de sus desempleados: el 59% de las personas que están sin empleo lleva más de un año buscando trabajo.
Más información:
- CRL Balance 2018
- Informe Laboral Pais Vasco 2018 4-trimestre