Las empresas vascas generan en torno al 70% del PIB de Euskadi, y su contribución fiscal anual equivale al 94% del gasto social del Gobierno vasco en educación, salud, infraestructuras, empleo y otros servicios públicos
Confebask presenta un informe elaborado por PwC bajo el título 'Contribución de las empresas vascas al progreso y bienestar social de Euskadi'
- Estrategia Empresarial
- 07-Abril-2025
Presentación del estudio de la 'Contribución de las empresas vascas al progreso y bienestar social de Euskadi'. Foto: Confebask
“Las empresas vascas son el motor del desarrollo económico de Euskadi, pero su impacto va mucho más allá de generar riqueza y empleo. A través de su actividad, impulsan el bienestar social y la construcción de una Euskadi más innovadora, sostenible e inclusiva”.
Es la principal conclusión del estudio elaborado por PwC para Confebask bajo el título 'Contribución de las empresas vascas al progreso y bienestar social de Euskadi', y que se ha presentado esta mañana ante los medios de comunicación.
Una economía fuerte
Euskadi destaca por su solidez económica, impulsada en gran parte por el dinamismo empresarial.
• PIB per cápita: 39.587 euros (superior a España y UE-27)
• Un paro del 7,8% (Europa 5,9% - España 11,3%)
• Alta tasa de actividad: 69,9%, similar a la europea (70,4%) y superior a la de España (65,4%)
Motor del PIB
Las empresas vascas generan el 67% del PIB de Euskadi, esto es, más de 56.000 millones de euros, encontrándose repartidos en numerosos sectores.
• El 54% de la contribución al PIB de la empresa vasca proviene de los sectores industrial, inmobiliario y comercial
• Fuerte apuesta por la I+D+I:
- Las empresas de Euskadi son las que mayor inversión per cápita en I+D de todo el Estado, además de superar la media de la UE.
- Euskadi destaca por unos buenos resultados en innovación, por encima de la UE y cerca de países como Francia o Reino Unido.
- Las empresas de sectores con uso intensivo en tecnología y en conocimiento aportan más de 6.600 millones al PIB (el 12% de la contribución total de las empresas vascas); y en ellas trabajan el 9,5% de los empleados en Euskadi.
Generadoras de empleo de calidad
El tejido empresarial vasco emplea a 7 de cada 10 trabajadores de Euskadi (69’4%), con condiciones estables y competitivas.
• Las empresas vascas se consolidan como el principal empleador de Euskadi con 656.500 empleos directos. El sector industrial genera casi 3 de cada 10 empleos
• El 85% de los contratos de la empresa privada son indefinidos, y el 80% a jornada completa
• Crece el porcentaje de trabajadores con una percepción buena de sus condiciones laborales: en 2020 (último dato disponible), era del 83%, 10 puntos más que siete años atrás.
Principales contribuyentes al bienestar social
La actividad empresarial es la base principal sobre la que se asientan los servicios públicos en Euskadi.
• La contribución fiscal anual de las empresas vascas asciende a 20.604 millones de euros, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social.
• Excluida la aportación a la Seguridad Social, la contribución fiscal a las Haciendas forales asciende a 11.584 millones, lo que supone, el 94% del presupuesto de gasto del Gobierno vasco en sanidad, educación, empleo y servicios sociales.
Compromiso con el empleo joven y la formación
Las empresas apuestan por la juventud con empleo estable y programas formativos.
• La empresa privada vasca emplea a 2 de cada 3 jóvenes en Euskadi (68%)
- Casi el 60% con contrato indefinido (42% en España), y un salario medio anual de 17.362 euros (España, 14.700)
• La empresa vasca está comprometida con la promoción del empleo joven, a través de programas de formación y prácticas en empresas:
- 9 de cada 10 de los alumnos de Fp y el 79% de los de universidad hacen sus prácticas en empresas.
• La tasa de paro juvenil (16 a 24 años) ha bajado 22 puntos en los últimos diez años, y es 3 puntos inferior a la del Estado.
Transición verde, digital y promoción de la marca Euskadi
El compromiso de las empresas con la reducción de emisiones contaminantes y la gestión sostenible de recursos naturales, como el agua, es esencial, observándose una evolución positiva.
• 24% menos de Gases de Efecto Invernadero en los últimos 20 años
• Un 68% de las pymes de Euskadi poseen un nivel básico de intensidad digital, muy superior a la media española, y prácticamente equivalente a la de la UE.
• Las empresas vascas promueven la identidad y la marca Euskadi a nivel internacional, actuando como embajadoras en el extranjero.
- Hay más de 2.500 implantaciones de empresas vascas en el extranjero, 1.000 más que hace 6 años.
Promotoras de igualdad, inclusión y de cohesión territorial
Aunque sigue habiendo aspectos claros de mejora, la empresa vasca se implica activamente en reducir la brecha de género y fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad.
• Ya hay un 38% de mujeres en puestos de liderazgo en la empresa vasca
• La tasa de actividad de personas con discapacidad es de un 45,7% en Euskadi, 10 puntos más que en el Estado.
• La distribución geográfica de las empresas vascas contribuye a la generación de oportunidades de empleo en áreas rurales y menos urbanizadas, evitando desequilibrios territoriales y favoreciendo un desarrollo sostenible.
- Es la cuarta Comunidad Autónoma con menos municipios en riesgo de despoblación: un 6%, frente al 48% del Estado.
Retos y desafíos
Las empresas vascas afrontan una serie de desafíos y retos determinantes para el desarrollo de Euskadi.
• Mayor dinamismo empresarial y fomento del emprendimiento
• Mayor avance en igualdad de género e inserción laboral de los jóvenes
• Redoblar esfuerzos en innovación sostenible y descarbonización
