En octubre, a falta de dos meses para finalizar el ejercicio, el porcentaje de trabajadores vascos con sus convenios actualizados era el más alto de los últimos cinco años, según el Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi. Al finalizar octubre, el 49,2%, de la población trabajadora tenía sus convenios vigentes; el 35,8% se encontraba con los mismos en situación de prórroga, y el 15% tenía sus convenios decaídos.
Esta evolución positiva en la negociación colectiva se sustenta, según el CRL, en la buena situación de partida al comenzar el año en Álava y Bizkaia, y a los acuerdos en la negociación de ámbito estatal en sectores con peso importante en el País Vasco. Además, si se tuvieran en cuenta los convenios de la enseñanza (Concertada e Ikastolas) y el convenio de la Industria Siderometalurgia de Bizkaia, sobre los que se habían alcanzado preacuerdos, el porcentaje de trabajadores con su convenio vigente se situaría casi en el 60%.

Por otro lado, el incremento salarial medio de los convenios vigentes se situaba en octubre en el 2,01%, mientras que el de los registrados en 2019 se elevaba al 2,31%. La inflación media en Euskadi en los 10 primeros meses del año es del 1%, mientras que la interanual en octubre era el 0,5%.
Y analizando los contratos notificados se aprecia que en octubre se mantuvo la contratación temporal, mientras que los contratos indefinidos se redujeron en un 1,3%.
Si se compara la evolución de la contratación en enero-octubre con ese mismo periodo del año anterior se observa una caída del 4,8% en los contratos indefinidos y un incremento del 1,8 en los temporales; similar comportamiento que en el conjunto del Estado.