Al finalizar el primer semestre del año, el 38% de la población trabajadora tenía sus convenios actualizados, el 46,7% se encontraba con sus acuerdos en situación de prórroga, y el 15,3% tenía sus convenios decaídos, según recoge el informe sociolaboral semestral del Consejo de Relaciones Laborales.
El porcentaje de personas con su convenio vigente al finalizar el primer semestre era mayor que el de los tres años anteriores; el de quienes habían renovado su convenio en este semestre era mayor que el de los últimos cuatro años, y en el caso de los convenios decaídos, el porcentaje de personas afectadas por ellos era inferior al de los últimos cuatro años. En junio de 2017, únicamente tenía sus convenios actualizados el 33,2% de la población trabajadora, porcentaje que en 2016 era de sólo el 30,5% y del 30,3% en 2015, mientras que ahora este porcentaje se eleva al 38%, casi cinco puntos más que el año anterior. Esta mejoría es fruto de los acuerdos logrados en las mesas de negociación, sobre todo de los convenios sectoriales negociados en la CAPV. La situación en el ámbito de la empresa es muy similar a la del año anterior.

Por otro lado, la negociación colectiva realizada dentro de la Comunidad Autónoma de Euskadi ha avanzado algo más que la estatal con incidencia en esta comunidad.
En cuanto a los salarios, el incremento pactado se situó en el 1,77% para el conjunto de convenios vigentes en la Comunidad Autónoma.