Principios horizontales, como la igualdad de mujeres y hombres, atraviesan transversalmente a todos los ejes del Programa Operativo FEDER del País Vasco y están presentes desde el diseño hasta su evaluación.

El Programa Operativo del País Vasco FEDER 2014-2020 está estructurado en seis ejes prioritarios (más el de asistencia técnica) –referidos al apoyo a la I+D+i, la calidad de las TIC, la competitividad empresarial, la eficiencia energética y la sostenibilidad, la prevención de riesgos naturales y la protección del medio ambiente–, cada uno de los cuales tiene sus objetivos temáticos y sus prioridades de inversión. Pero el POPV FEDER tiene también unos principios horizontales, que atraviesan transversalmente a todos los ejes: la igualdad de mujeres y hombres, y el desarrollo sostenible. El primero es un principio general cuyos dos aspectos son la igualdad de trato entre las personas, y entre mujeres y hombres. Esta igualdad ha sido un objetivo transversal desde los comienzos de la Política de Cohesión de la Unión Europea y continúa siéndolo en el período de programación 2014-2020. Por ello, la Comisión vela para que se aplique al conjunto de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (FEIE).
Siguiendo esta línea, los organismos de igualdad de género y de promoción de la igualdad –tanto estatales como regionales y autónomos– participan en las diferentes fases de realización del Programa Operativo, desde el diseño y la programación hasta el seguimiento y la evaluación, pasando por la ejecución y gestión de las actuaciones.

En el POPV FEDER 2014-2020, la Dirección de Economía y Planificación del Gobierno vasco, como organismo responsables de su elaboración, ha asegurado la participación de los organismos de igualdad de trato y no discriminación. Así, Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer está presente en todas las fases del PO, impulsando la integración del enfoque de género y promoviendo la igualdad de mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de Euskadi. También se han integrado todas las unidades de igualdad de las instituciones que gestionan actuaciones en el POPV FEDER (Gobierno vasco y diputaciones forales), teniendo como referencia metodológica el documento de ‘Orientaciones para la integración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en los programas operativos de los fondos estructurales del periodo 2014-2020’, elaborado por la Red de Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres en los Fondos Estructurales y el Fondo de Cohesión. En el País Vasco, se ha creado un Grupo de Trabajo Técnico sobre ‘Igualdad en los Fondos Estructurarles de la Unión Europea’ con los objetivos de contribuir a la integración real y efectiva de la igualdad de mujeres y hombres en las actuaciones cofinanciadas por los Fondos Estructurales, fortalecer la capacidad de los Organismos Intermedios para la incorporación de la igualdad en sus procesos de gestión y control así como para reforzar la interlocución entre las Unidades para la Igualdad y los Organismos Intermedios y Gestores del POPV FEDER 2014-2020.