Un total de 2,5 millones de euros –un 80% más que en 2017– destinará este año la Diputación Foral de Álava a las políticas y programas para combatir el desempleo, según anunció a los agentes sociales del territorio la diputada de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González.

Cristina González, representantes de SEA-Empresarios Alaveses y las centrales sindicales UGT y CC.OO. mantuvieron recientemente la cuarta reunión de la mesa de trabajo puesta en marcha a principios de la legislatura con el fin de seguir la evolución del mercado laboral en el territorio histórico de Álava y compartir iniciativas que contribuyan a paliar el problema del paro. El encuentro contó también con la asistencia del director de Fomento del Empleo, Felipe García.
Las partes que integran este órgano analizaron, en primer lugar, la evolución del desempleo y la contratación durante 2017. El balance anual revela una tendencia positiva en las principales magnitudes con un descenso del 6,7% del paro registrado (con 1.492 personas paradas menos), incremento del 3% de la afiliación a la Seguridad Social (4.555 personas afiliadas más) y un aumento también de las contrataciones. Sin embargo, y junto a esta evolución positiva de las variables más importantes, los datos revelan también varios problemas estructurales: el paro de larga duración afecta a más de la mitad de las personas registradas en las oficinas de Lanbide; el desempleo continúa castigando especialmente a jóvenes, mayores de 45 años y mujeres; y la mayoría de los contratos que se firman siguen siendo temporales.

Posteriormente, la diputada Cristina González presentó las políticas y programas que el Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo desplegará a lo largo de este año para fomentar la creación de empleo y escuchó las aportaciones y propuestas de empresarios y sindicatos para mejorar su eficacia. “Tenemos que trabajar juntos para crear empleo y que este empleo sea de calidad en términos de estabilidad y salarios”, subrayó la representante foral.
Formación y contratación
Según recordó González, la mayoría de las personas en paro carecen de cualificación y, por este motivo, la formación constituye uno de los ejes de las políticas forales de lucha contra el paro. En este sentido, el Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo destinará este año 713.000 euros para financiar cursos de formación en materias efectivamente demandas por las empresas y hará un esfuerzo por llevar la oferta a todas las comarcas del territorio.
De hecho, la mitad de este presupuesto se reserva para cursos impartidos fuera de Vitoria-Gasteiz. La convocatoria de 2018 contempla, además, la elaboración por parte de las Cuadrillas de un informe sobre las materias de los cursos que mejor se adecuan a las necesidades de las empresas de cada comarca que será tenido en cuenta a la hora de decidir la temática de los cursos que se van a organizar.
El Programa de Empleo en Zonas Desfavorecidas para desarrollar planes especiales y lanzaderas de empleo en los municipios y comarcas alavesas con mayor tasa de paro (500.000 euros); la convocatoria de ayudas a la contratación indefinida con el objetivo de mejorar la calidad del empleo en el territorio histórico (322.000 euros) y las ayudas a centros de Formación Profesional para actualizar sus equipos formativos (100.000 euros) son otras de las acciones previstas.
La estrategia foral se completa con el desarrollo de varios programas formativos financiados por la Unión Europea.