Un tercio de las infracciones en materia de seguridad laboral detectadas por la Inspección de Trabajo durante 2013 en el País Vasco respondió a deficiencias en las condiciones de seguridad en el puesto de trabajo, así como de la maquinaria utilizada
Concretamente durante el pasado año, el segundo desde el traspaso de sus funciones y servicios a la CAV, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizó 8.763 actuaciones en materia de salud y seguridad laboral en las empresas de Euskadi, que derivaron en 338 infracciones, un tercio de las cuales (108) tuvo que ver con deficiencias en las condiciones de seguridad, maquinaria y equipos de trabajo. La Inspección advirtió asimismo anomalías en la evaluación de riesgos, la formación e información a trabajadores, así como en los servicios de prevención ajenos, principalmente como consecuencia de lo cual el Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno vasco impuso a las empresas sanciones que alcanzaron los 1,66 millones de euros.

Modelo propio
Para el consejero Juan María Aburto, “la transferencia de la Inspección en enero de 2012 ha dotado a esta de una mayor capacidad de gestión y organización y ha permitido establecer un modelo propio de servicio inspector que está al servicio de nuestros trabajadores y empresas”. De hecho, el trabajo de la Inspección se ve ahora favorecido por la mayor facilidad de acceso a las diferentes bases de datos y aplicaciones de organismos como Osalan, Lanbide y la Autoridad laboral. A lo largo de este año, la Inspección de Trabajo tiene previsto mantener los esfuerzos realizado en materia de seguridad y salud, especialmente en pymes, al tiempo que pondrá especial atención a las denuncias en materia de relaciones laborales, también de su competencia.