Iñigo Urkullu anuncia un fondo público-privado de 250 millones

Para garantizar el crecimiento y el arraigo de las empresas vascas

El lehendakari, en su discurso durante la tradicional recepción a la sociedad vasca.

El Gobierno vasco va a impulsar un fondo público-privado con 250 millones de euros para garantizar el crecimiento y arraigo de empresas vascas con potencialidad tecnológica y de internacionalización. El anuncio lo hizo el lehendakari, Iñigo Urkullu en su discurso durante la tradicional recepción a la sociedad vasca al finalizar el año.
Urkullu puso como eje de su intervención “el trabajo compartido en pos del bien común, ‘auzolana’, que quiere ser y es el espíritu del Gobierno vasco”. Y puso ese trabajo en común al servicio de los cuatro pilares que sustentan el proyecto del Ejecutivo que preside: empleo, reactivación y sostenibilidad; desarrollo humano, integración social, igualdad y servicios públicos de calidad; convivencia y derechos humanos, y más y mejor autogobierno.
Asimismo, el lehendakari se refirió al ‘auzolana’ para responder a los cuatro retos compartidos “que nos preocupan y ocupan como país”: la educación, la demografía y la apuesta por la juventud, la innovación y la digitalización, y la internacionalización.
En su discurso, Urkullu también analizó el año concluido, reiterando el balance positivo en cuanto a los cuatro ejes de trabajo comprometidos en el Programa de Gobierno –reactivación económica, sostenimiento de los servicios sociales esenciales, convivencia y derechos humanos, y autogobierno– realizado días antes por el consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno, y portavoz del Gobierno, Josu Erkoreka.

El lehendakari apela al ‘auzolana’

para hacer frente a los
desafíos del país

Según explicó el consejero, la prioridad del Ejecutivo en 2018 seguirá siendo la creación de puestos de trabajo, y en este sentido, recordó los siete programas de incentivación del empleo recientemente aprobados, que se gestionarán a través de Lanbide. Concretamente, son 13 millones de euros destinados a apoyar la contratación de tres colectivos: personas con diversidad funcional, jóvenes que se incorporan al mercado de trabajo y personas con dificultades de empleabilidad.

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