La industria actual requiere de profesionales con perfiles especializados para dar respuesta a los avances de la automatización y la inteligencia artificial. En este escenario, la empresa precisa de trabajadores que den respuesta a estos retos tecnológicos y para ello estrecha su colaboración con la universidad y centros formativos para afinar en la búsqueda de ese talento.

El mercado laboral vasco presenta un importante porcentaje de ofertas de trabajo que se quedan sin cubrir o que son de difícil cobertura. Según datos de Adecco Group, es la industria la que cuenta con el mayor porcentaje de puestos que cuesta ocupar (24,6%), seguida de los servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, donde el porcentaje de ofertas de difícil cobertura asciende al 21,1%.

En un escenario en el que la industria 4.0 está generando profundos cambios provocados por las disrupciones tecnológicas, la irrupción de la inteligencia artificial y la generalización de las ‘máquinas inteligentes’, se hacen más necesarios, si cabe, profesionales cualificados que den respuesta a estos grandes retos tecnológicos.

En la búsqueda de este talento, tanto empresas como centros formativos están estrechando su colaboración con la puesta en marcha de aulas-empresa con el fin de adecuar la oferta formativa con la demanda de las compañías.

{ Proyectos

CAF y la UPV/EHU colaboran en una Aula Empresa que aborda proyectos científico-tecnológicos en áreas vinculadas con el ferrocarril.

Aulas de empresa  Ejemplos de esta colaboración académico-empresarial se da con el Aula de Empresa para el Estudio del Ferrocarril, impulsada por CAF y la UPV/EHU, que aborda proyectos de investigación científica o de desarrollo tecnológico en áreas relacionadas con el tren. En esta línea de cooperación se ubica también el proyecto liderado por DanobatGroup y la Escuela de Ingeniería de Gipuzkoa, que en el sector de la máquina-herramienta, impulsan una Aula de Precisión con el fin de contribuir a la formación y gestión de talento en la fabricación avanzada.

Junto a esta iniciativa destaca la labor de Politeknika Txorierri, que con la colaboración de Sarenet y Gaia, facilita la transformación digital en el sector industrial. Esta formación consta de seis módulos con temáticas específicas que tratan ámbitos innovadores como las tecnologías digitales, sensórica, ‘big data’, ‘machine learning’, ciberseguridad industrial y competencias transversales.