Desarrollar las competencias profesionales con las que poder hacer frente a las necesidades y retos que se plantean en la actualidad a las organizaciones, y hacerlo además de manera rápida, eficiente y eficaz, es algo que ocupa y preocupa a los líderes empresariales, que buscan respuestas tanto en el sistema educativo como en las instituciones, forjando sinergias, urgiendo alianzas, fomentando la transferencia de conocimientos.
Una de las últimas iniciativas en este sentido ha partido del clúster GAIA que, junto a Politeknika Ikastegia Txorierri, Universidad de Alcalá y Comunidad de Madrid, participa en el proyecto europeo Smacite, a través del cual se pretende potenciar las habilidades y competencias técnicas y no técnicas de técnicos e ingenieros especializados en ciudades inteligentes, habida cuenta de que éstas no son una tendencia sino una necesidad del mundo moderno y serán claves en el futuro. “Es necesario incentivar a las empresas para que formen a su personal mediante la creación de programas de formación públicos y el fomento de la colaboración con el mundo académico y la industria”, se afirma desde GAIA.
‘Bootcamps’ intensivos
Disruptivos son también los ‘bootcamps’ (cursos intensivos) organizados por entidades como BBVA para formar a managers de equipos técnicos del banco en técnicas de liderazgo y así, contribuir e impulsar el cambio cultural de la compañía; los que desarrolla BBK en el ámbito de la programación y la ciberseguridad, o el recientemente celebrado por Grupo Aspasia, primer bootcamp financiado públicamente en Euskadi para dotar de competencias digitales avanzadas a 30 personas en situación de desempleo, a través de un programa formativo de ocho meses.
Este tipo de cursos cuenta con temarios concentrados y se enfoca en las cuestiones prácticas del día a día de la profesión o habilidad en cuestión. Al igual que la propuesta que lanza Urduliz 42, están pensados para especializarse de manera rápida en herramientas y destrezas típicas del mundo de la programación, un sector que avanza a un ritmo vertiginoso y que precisa profesionales que estén a la altura de las necesidades del mercado.