Escasos avances de la negociación colectiva en Euskadi durante 2017

El 19,3% de los trabajadores continúa con su convenio decaído

La afiliación a la Seguridad Social en Euskadi creció un 2% en diciembre pasado con respecto al año anterior, hasta alcanzar las 943.987 personas, superando las cifras de afiliación de 2009; el paro registrado descendió en términos interanuales en 8.626 personas, situándose la tasa de desempleo en el cuarto trimestre del año en el 11,1%, un punto y medio por debajo de 2016, aunque aumentó la tasa de temporalidad.
Son datos del Informe Sociolaboral de diciembre de 2017 del Consejo de Relaciones Laborales del País Vasco (CRL), en el que se destaca que, a pesar de la positiva evolución del empleo y de la economía, y de la firma en enero del Acuerdo Marco Interprofesional, la negociación colectiva registró escasos avances durante el pasado año.

El incremento en los convenios vigentes

fue del 1,48%, mientras el IPC

subió una media del 2%

Al finalizar el ejercicio sólo el 39,2% de los trabajadores tenían sus convenios vigentes, el 41,5% se encontraban en situación de prórroga y el número de trabajadores con sus convenios decaídos alcanzaba el 19,3%.
Por otro lado, el incremento salarial de los convenios vigentes fue del 1,48%, siendo algo superior la subida media de los convenios registrados en 2017 (el 1,68%). Por su parte, el IPC interanual tuvo en el País Vasco un incremento medio del 2%. Además, se redujeron los ERE en un 39,5%, aunque afectaron a 3.568 personas, en su mayoría con expedientes de suspensión.
Hasta diciembre se habían sumado 96.371 jornadas no trabajadas como consecuencia de la conflictividad laboral, con una variación interanual del 65,7%, siendo el crecimiento especialmente significativo el Álava, donde las horas perdidas por huelgas crecieron un 174,3%, mientras que en Bizkaia aumentaron el 70,7% y en Gipuzkoa, el 37,8%. Por lo que a la siniestralidad laboral se refiere, 25 personas murieron en accidentes laborales en 2017, un 26,5% menos que en el anterior ejercicio.

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