El 25,3% de la población trabajadora de Euskadi comenzó 2022 con sus convenios colectivos vigentes y sus condiciones actualizadas, el 65,3% lo hizo con sus convenios en situación de prórroga y cerca del 10% continuaba sin recuperar su convenio decaído y carecía de otro de ámbito superior que le amparase. Los datos recogidos en el Avance de Resultados del Informe Sociolaboral de Euskadi del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), reflejan que en 2021 la negociación colectiva, especialmente la desarrollada dentro del País Vasco, registró escasos avances.