A mediados de año, la población trabajadora con convenios de vigencia ordinaria era en Euskadi de 187.953 personas, el 31,2%, con un aumento de 28.106 desde comienzos de 2022. Las personas con convenios de vigencia prorrogada y pendientes de renovar eran 358.731 (el 59,4%), con un descenso de 27.581 respecto a las que estaban en esa situación el 1 de enero. Por su parte, la población trabajadora con sus convenios decaídos y pendientes de recuperar, el 9,4%, se redujo en 214 personas.
Son datos del Informe Sociolaboral Anual del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi (CRL), cuyo presidente, Tomás Arrieta, reconoce que el actual escenario de elevada infla- ción e incertidumbre económica general dificulta los procesos de negociación colectiva, y se percibe un “innegable” estancamiento en este ámbito. Actualmente, los resultados de la negociación colectiva, “no invitan al optimismo”, según Arrieta, aunque “los procesos siguen abiertos y la actividad negociadora se mantiene viva”.