Al igual que en los años anteriores, la mayoría de las contrataciones que se realizan en Euskadi son temporales (92,9% del total en 2016) y, aunque el porcentaje de la población asalariada que tiene un contrato indefinido-fijo se sitúa en el 71,85%, el peso de los que tienen contratos temporales no ha dejado de aumentar en los últimos años, pasan