El 88% de las pymes de Bizkaia prevé mantener o aumentar sus ventas y el 91% su empleo en 2026
La tercera edición del Barómetro de situación empresarial de Bizkaia, elaborada por la Diputación Foral de Bizkaia a través de su sociedad Beaz, constata la resiliencia del tejido empresarial en un contexto de incertidumbre: el 62% de las empresas invirtió en 2025, el 58% innovó y casi la mitad prevé iniciar proyectos de innovación durante este ejercicio
- Estrategia Empresarial
- 02-Julio-2026
Leixuri Arrizabalaga y Ainara Basurko. Foto: DFB
La diputada foral de Promoción Económica, Ainara Basurko ha presentado la tercera edición del Barómetro de situación empresarial de Bizkaia, impulsado por Beaz, sociedad pública adscrita al departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia. El informe analiza la situación actual de las empresas con entre cinco y 250 personas empleadas del territorio, el cierre del ejercicio 2025, sus previsiones para 2026 y las principales preocupaciones que condicionan su actividad.
El informe revela que el 88% de las pymes de Bizkaia prevé mantener o aumentar sus ventas y el 91% su empleo en 2026. Asimismo, el talento y la inteligencia artificial emergen como elementos críticos de competitividad.
“Para acompañar bien a las empresas, hay que conocer bien su realidad. Hay que saber dónde están creciendo, dónde encuentran dificultades, qué perfiles necesitan, en qué están invirtiendo, cómo están innovando y qué les preocupa. Ese es el valor de este Barómetro”, ha señalado Basurko.
Empresas optimistas, pero prudentes
La fotografía actual del mercado es positiva, aunque prudente. El 51% de las empresas considera que el mercado en el que desarrolla su actividad está en crecimiento o reactivación, el 35% lo define como estable y el 13% considera que está en recesión. Además, prácticamente siete de cada diez empresas consideran que su sector es innovador: un 35% habla de sectores innovadores en continua evolución y un 33% de sectores con una evolución paulatina, pero continuada.
El cierre de 2025 muestra un comportamiento favorable del tejido empresarial de Bizkaia. El 54% de las empresas señala que sus ventas crecieron respecto a 2024 y otro 28% afirma que se mantuvieron. En conjunto, más de ocho de cada diez empresas crecieron o mantuvieron sus ventas. En márgenes económicos, el 29% afirma que crecieron y el 46% que se mantuvieron, por lo que el 75% declara estabilidad o mejora.
El empleo también presenta una evolución positiva: el 41% de las empresas aumentó su plantilla y el 47% la mantuvo. Es decir, el 88% de las pymes de Bizkaia mantuvo o incrementó el empleo durante 2025.
En inversión, el 62% de las empresas ejecutó algún tipo de proyecto durante el pasado ejercicio. Las inversiones se orientaron principalmente a maquinaria, software, aplicaciones informáticas, sistemas informacionales e I+D. En innovación, el 58% puso en marcha proyectos durante 2025. Los más frecuentes fueron el desarrollo de nuevos productos o servicios, la mejora de productos o servicios existentes y la mejora de procesos productivos.
Previsiones positivas para 2026
Las previsiones para 2026 mantienen un tono positivo. El 44% de las empresas prevé incrementar sus ventas y otro 44% espera mantenerlas en niveles similares a los de 2025. Por tanto, el 88% de las empresas prevé estabilidad o crecimiento en ventas. Las mejores perspectivas se concentran en los sectores de información y comunicaciones y en actividades profesionales, científicas y técnicas, vinculados a servicios avanzados, soluciones tecnológicas, conocimiento especializado y talento STEM.
En márgenes económicos, el 79% de las empresas espera estabilidad o mejora. En empleo, el dato asciende al 91%: una de cada cuatro empresas prevé aumentar plantilla y la mayoría espera mantenerla.
Talento e IA, elementos competitivos clave
El talento aparece como una de las claves del informe. El 39% de las empresas prevé incorporar perfiles operarios, vinculados en buena medida a Formación Profesional; el 33% prevé incorporar perfiles técnicos o de innovación; y el 9% perfiles de I+D. Además, el 59% de las empresas declara haber tenido problemas para captar y contratar perfiles específicos en 2025, especialmente operarios de producción, perfiles técnicos y de ingeniería.
En inversión, el 47% de las empresas prevé iniciar algún proyecto durante 2026. Las inversiones previstas se orientan principalmente a maquinaria, con un 54%; software, aplicaciones informáticas o sistemas informacionales, con un 52%; e I+D, con un 38%.
En innovación, prácticamente la mitad de las empresas, el 47%, prevé iniciar proyectos durante este año. De éstas, el 67% incorporará inteligencia artificial, lo que equivale al 31% del total de empresas encuestadas. La IA aparece vinculada sobre todo a la automatización y optimización de procesos, el desarrollo tecnológico, el análisis de datos, la inteligencia predictiva y la gestión documental.
La transición verde también gana presencia. El 47% de las empresas que innovarán considera que esos proyectos incidirán en la reducción de su huella de carbono, lo que equivale al 22% del total de empresas analizadas.
El 24% de las empresas (una de cada cuatro) tiene previsto iniciar acciones de internacionalización durante 2026, un dato similar al del ejercicio anterior pese a un contexto internacional marcado por tensiones geopolíticas, nuevas políticas arancelarias y volatilidad en rutas estratégicas como Ormuz. Europa sigue siendo el principal ámbito de referencia, con Alemania, Francia y Reino Unido como destinos relevantes. México aumenta de forma significativa su presencia como destino previsto, Estados Unidos continúa siendo relevante, aunque pierde algo de peso, y Marruecos aparece como foco emergente en África.
Principales preocupaciones
Entre las principales preocupaciones de las empresas destacan los aspectos laborales con un 85%. En este bloque se incluyen cuestiones como los costes laborales, el absentismo y la dificultad para captar y fidelizar talento. Le siguen los temas relacionados con lo operativo y lo logístico (64 %), aspectos financieros (51%), situación geopolítica (50%) y normativa (20%).
“El Barómetro nos deja como conclusión que Bizkaia cuenta con un tejido empresarial resiliente. En un entorno inestable, las empresas mantienen actividad, empleo, inversión e innovación. Y confirma también que la competitividad de Bizkaia se juega cada vez más en la especialización, el talento, la tecnología, la inteligencia artificial, la internacionalización y la sostenibilidad”, ha destacado Ainara Basurko.
También se constata que el acompañamiento público funciona “cuando está cerca de la empresa, cuando entiende sus necesidades y cuando ayuda a sistematizar dinámicas de mejora. Las empresas Beazkide, aquellas que han recibido algún tipo de apoyo por parte de la Diputación Foral de Bizkaia, muestran mejores comportamientos en inversión, innovación e internacionalización. Eso refuerza nuestra convicción de seguir acompañando, de seguir estando cerca y de seguir generando las mejores condiciones posibles para que las empresas de Bizkaia crezcan, compitan y generen empleo de calidad”, ha concluido la diputada.
Metodología del barómetro
El estudio se basa en 501 entrevistas a pymes de Bizkaia de entre 5 y 250 personas empleadas, pertenecientes a distintos sectores económicos. El trabajo de campo se desarrolló entre el 17 de marzo y el 30 de abril mediante entrevista online con refuerzo telefónico. La muestra distingue entre empresas Beazkide (aquellas que han recibido algún tipo de acompañamiento, servicio, ayuda o contraste por parte de la Diputación Foral de Bizkaia) y empresas no Beazkide.

.gif)