Confebask y Konfekoop suscriben el acuerdo que permite la entrada del cooperativismo vasco en el Consejo de Administración de Lanbide
- Estrategia Empresarial
- 13-Septiembre-2024
La presidenta de Konfekoop, Rosa Lavín, y la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, firmando el acuerdo en presencia del vicelehendakari, Mikel Torres. Foto: Irekia
Confebask y Konfekoop han llegado a un acuerdo para materializar la participación efectiva de la Organización representativa del conjunto del cooperativismo vasco, en el Consejo de Administración de Lanbide, con un compromiso de unidad acción de la representación empresarial. A tenor de este acuerdo, Konfekoop ocupará una de las cinco vocalías con que cuenta Confebask en dicho Consejo.
El acuerdo es fruto de las conversaciones iniciadas por ambas Organizaciones desde hace tiempo e impulsado por la reciente Ley Vasca de Empleo, que expresamente recoge la promoción de un acuerdo de colaboración con Konfekoop, en orden a procurar su participación en el seno del Consejo de Administración de Lanbide.
Confebask y Konfekoop , se congratulan del acuerdo alcanzado al que han calificado de:
• Un acuerdo histórico entre ambas instituciones, con el que se facilita la participación efectiva de Konfekoop en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, organismo gestor de las políticas de empleo en Euskadi.
• Un acuerdo de país que contribuirá a mejorar las políticas activas de empleo en Euskadi y la competitividad de todas las empresas, incluidas las cooperativas.
• Un acuerdo que pretende ser estable en el tiempo y que permitirá aunar la experiencia, el conocimiento y la trayectoria de las dos Organizaciones firmantes para hacer de Euskadi un territorio más atractivo, próspero, competitivo y cohesionado.
El citado acuerdo ha sido firmado este viernes, 13 de septiembre, por la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe y la presidenta de Konfekoop, Rosa Lavín, bajo la presencia del vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Mikel Torres.
El acuerdo se hará efectivo tras la renovación de los miembros del Consejo de Administración de Lanbide que ya se ha puesto en marcha, y respetando la actual representación de carácter tripartita y paritaria en el organismo que establece la Ley Vasca de Empleo.