Ciencia, tecnología y servicios avanzados representan el 35,5% de los empleos y cerca del 50% del PIB de San Sebastián

Según un avance de los primeros datos extraídos del Barómetro Económico de 2023, la tasa de paro de San Sebastián es del 5,9% por debajo de la media de la Unión Europea

Ane Oyarbide: “En 2023 hemos visto como la ciudad consolida su crecimiento económico en base a un sector terciario muy cualificado, así como la tasa emprendedora con 1.600 nuevas empresas creadas, gran parte de ellas dedicadas a la I +D “. Foto: Fomento de San Sebastián

Los primeros datos del Barómetro Económico 2023, elaborado por Fomento de San Sebastián, confirman que la ciudad continúa en 2023 la senda de crecimiento económico, con un avance interanual del PIB en términos nominales del 5,5% (8.781 millones de euros y 1.9% de crecimiento en términos reales) que sitúa el PIB per cápita en 46.437 euros por habitante (+5,3% interanual) y una tasa de desempleo del 5,9%. Cabe destacar el protagonismo adquirido en este último ejercicio por los Servicios Empresariales Intensivos en Conocimiento (SEIC), que ya suponen casi la mitad del PIB generado (4.300 millones de euros), lo que se traduce en términos porcentuales en un incremento del 5,6 % en sólo un año.
En términos de empleo, el ámbito de los SEIC se consolida también como unos de los motores de la contratación en San Sebastián. En concreto, emplea a 34.787 personas, lo que supone el 35,5% del total de los empleos de la ciudad. Otro dato muy significativo es que el 25% de las 1.600 nuevas empresas creadas en 2023 corresponden a este ámbito, convirtiendo a San Sebastián en la capital de más de 100.000 habitantes con mayor intensidad de empleo tecnológico en España según un estudio reciente de la Fundación COTEC.
Estas cifras constatan el fortalecimiento continuo y el posicionamiento como ciudad de ciencia e innovación, avanzando en más de un 17% en el nivel de inversión en I+D en tan solo un año. La contribución de la inversión en I+D al PIB de la ciudad se cuantifica en un 3,7%, por encima de la media vasca (2,0%) y de Guipúzcoa (2,6%), con una ratio de 1.724,4 euros de inversión en I+D por habitante que supera ampliamente a la de las CCAA de Madrid (760 euros/habitante), Cataluña (619 euros/habitantes) y Navarra (617 euros/habitante).
Cabe destacar un ámbito específico como el de las biotecnologías que, en nuestra ciudad arroja datos muy relevantes como un crecimiento próximo al 67% en los últimos 5 años. Esto explica el número de contrataciones en este ámbito que, en 2022, se incrementa hasta un 8%.
La concejala de Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide, ha subrayado la importancia para San Sebastián de consolidarse como referente en ciencia y tecnología, un sector con importantes inversiones, capacidad para generar empleos de calidad y dinamizar el conjunto de la economía de la ciudad. “Estas cifras constatan que el camino que estamos siguiendo para impulsar el modelo productivo futuro de la ciudad es ya una realidad” ha señalado.
Este tipo de servicios demuestran una notable productividad con ratios de PIB por empleo que superan los 120.633 euros en el caso de los SEIC-Empresas, por encima del nivel de productividad media de la industria vasca en este mismo año 2023 (118.730 euros/empleo).

El menor índice de paro de la última década
El Barómetro 2023 de Fomento fija en 82.649 las personas que trabajan en San Sebastián; de ellas, 42.049 hombres y 40.600 mujeres. Estos datos sitúan la tasa de desempleo en el mencionado 5,9%. A este respecto cabe señalar que según la Encuesta de Población en Relación con la Actividad de Lanbide (PRA) este dato eleva dicha tasa al 7,6%. En este sentido, la concejala de Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide, destacó que “consolidamos unos datos excepcionales en el comportamiento del mercado laboral. Seguimos siendo la capital de la CAPV con la tasa de paro (5,9%) más baja, e inferior al conjunto de la UE, que se sitúa en el 6,4%. Además, los contratos indefinidos han supuesto la mitad de todos los contratos registrados e igualmente tenemos tasas de más del 50% de contratación de mujeres (56,4%) y jóvenes menores de 35 años (55,5%), así como del 42,2% en el colectivo de personas migrantes”.
El número de empresas asciende a 15.606. La mayoría son empresas micro de 2 o menos trabajadores (72,5%), aunque se constata una tendencia al crecimiento y concentración del empleo en establecimientos de mayor dimensión. Esta tendencia es especialmente evidente en el caso de las 39 empresas gacela que en los últimos tres años han logrado duplicar su plantilla. Estas empresas se caracterizan por ser pequeña, pero con una gran capacidad para crecer a ritmos más elevados que la media, gracias a su estrategia innovadora.
La densidad empresarial donostiarra es muy significativa para una ciudad de mediana dimensión (80 empresas por cada 1.000 habitantes) lo que la sitúa en una posición próxima a la de Madrid y superando las densidades de capitales de mayor rango poblacional como lo son Bilbao, Sevilla, Málaga o Zaragoza.

Hostelería y comercio
El Barómetro 2023 refleja que el sector comercial cuenta con 2.418 establecimientos comerciales y genera 8.547 empleos. El 8,7% del empleo en San Sebastián y concentra el 65% del comercio de Donostialdea y el 31% de todo el parque comercial de Gipuzkoa.
En este mismo año 2023, la hostelería donostiarra computó un total de 1.460 establecimientos y empleó a 8.689 personas, el 8,8% del empleo total de la ciudad y supone una generación neta próxima a los 700 nuevos empleos en este periodo.
Estos datos son un primer avance del Barómetro Económico de San Sebastián 2023 que está elaborando la Sociedad de Fomento y que, en breves fechas, hará público en su totalidad a través de su página web https://www.fomentosansebastian.eus/.
Esta sociedad pública municipal, como entidad encargada del desarrollo económico a través de la innovación y la ciencia, tiene entre sus objetivos la monitorización de las variables económicas de la ciudad. Una labor que se materializa en su Barómetro anual y que se completa con otros estudios y análisis específicos que ofrecen un conocimiento exhaustivo para alinear su plan de acción con la realidad socio-económica donostiarra.

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