La presidenta de Cebek Carolina Pérez Toledo y el secretario General Francisco J. Azpiazu se han reunido este jueves con el consejero de Hacienda y Finanzas del Gobierno Vasco, Noël D’Anjou, el viceconsejero de Finanzas y Presupuestos, Hernando Lacalle, la directora de Política Financiera, Arantza Larrauri y la Jefa de Gabinete y Coordinación, Yurdana Burgoa. También asistió a la reunión Aitor Barañano, director Técnico del IMQ y experto asesor en EPSV. 
En el encuentro, que ha tenido lugar en la sede de la Bolsa de Bilbao, las/los representantes de Cebek han informado a la Consejería de Hacienda y Finanzas de los pasos dados hasta la fecha para poner en marcha una EPSV territorial que dé respuesta, de inicio, a los compromisos derivados del Convenio de la Construcción de Bizkaia firmado en 2023 por Ascobi-Asociación de Constructores y Promotores de Bizkaia (Integrada en Cebek) y CCOO. 
En dicho convenio, las partes firmantes se comprometen a constituir una EPSV y, al mismo tiempo, realizar contribuciones empresariales a dicha entidad correspondientes a los ejercicios en 2023 y 2024.
En este sentido la Junta Directiva de Cebek acordó en sendas reuniones, la constitución de la EPSV de empleo “Etorkizuna EPSV” territorial en Bizkaia, aprobó sus estatutos, el Reglamento de Aportaciones, y la Declaración de los Principios de Inversión de la Entidad.
Asimismo, Cebek ha acordado que sea kutxabank la entidad gestora de la EPSV, tras realizar un proceso de selección donde han participado varias entidades financieras y de seguros. Actualmente se están desarrollando reuniones con kutxabank para fijar la operativa relativa a las contribuciones y gestión de la EPSV.
Próximamente, se convocarán a las organizaciones sindicales más representativas para constituir los Órganos de Gobierno previstos en los Estatutos, entre ellos la Asamblea General y la Junta de Gobierno.
“Etorkizuna EPSV” pretende gestionar los compromisos derivados de la negociación colectiva territorial de Bizkaia que pudieran existir en el futuro, teniendo siempre presente que las contribuciones empresariales no son una aportación adicional a los incrementos salariales pactados entre las partes en los convenios sectoriales correspondientes, por lo que éstas no pueden convertirse en un sobrecoste añadido para las empresas del territorio.