Los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales somos las entidades especializadas con funciones específicas para la lucha contra el Covid-19, que en este momento debemos estar con todos nuestros profesionales al 100% a disposición de las empresas, sin ponernos de perfil, sin mirar hacia otro lado, para hacer que tanto en este periodo como cuando se salga de él las empresas puedan trabajar en condiciones de seguridad y salud apropiadas. Es en estos momentos cuando algunas empresas pueden llegar a conocer el valor real de lo que aporta la prevención de riesgos laborales y los Servicios de Prevención a la cadena de valor de la empresa. Es p
El 1 de octubre de 2017 comenzaba el primer periodo de tres años en el que las empresas del sector metal debían formar a todo su personal en materia de prevención de riesgos laborales. Las reglas de juego estaban claramente definidas en el ya obsoleto ‘II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector Metal (CEM)’. Entre las citadas reglas de juego caben destacar las más novedosas, tales como que el periodo de formación de toda la plantilla debía ser de tres años, que tenía que estar formada un tercio de la plantilla cada año, así hasta septiembre de 2020, comenzando a partir de octubre de 2020 el peri
