El vicelehendaki y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno vasco, Mikel Torres, participó en la presentación de la V edición del Mapa del Talento Sénior, organizado por la Fundación Mapfre en Madrid y que en esta ocasión puso el foco en la intergeneracionalidad como clave para combinar experiencia y capacidad innovadora en el entorno laboral. En su intervención, el consejero subrayó que la incorporación de personas mayores de 45-50 años al mercado laboral “no es solo una cuestión de justicia social y derechos humanos”, sino una “necesidad estratégica para la competitividad, la innovación y la sostenibilidad del mercado laboral y