La crisis generada por el covid-19 ha supuesto un cambio de paradigma en la gestión de los recursos humanos en las empresas. Porque una gestión inadecuada de la crisis puede suponer un deterioro importante en la percepción del mercado sobre la imagen corporativa, la rentabilidad y la sostenibilidad de una empresa en el largo plazo.
En este contexto, el papel del departamento de Recursos Humanos trasciende a la protección del bienestar y seguridad de los empleados. Ahora más que nunca, debe asumir un papel de liderazgo para apoyar la sostenibilidad de la organización. Y la clave para asumir este nuevo rol pasa por abordar la digitalización.
Con el objetivo de dar respuesta a las dudas que plantea este nuevo escenario, Zucchetti Spain ha lanzado una nueva guía didáctica ‘Crisis sanitaria del Covid-19 y gestión eficaz de los RR.HH.’. En ella identifica el papel que desempeña el departamento de Recursos Humanos en la gestión de esta crisis, los nuevos retos que debe afrontar, y los recursos digitales de los que puede valerse para resurgir reforzados.
Porque éste es el momento de transformar la gestión de los RR.HH. y convertirla en una ventaja competitiva para la empresa. La guía, disponible de forma totalmente gratuita a través de www.zucchetti.es, se incorpora a la colección de guías didácticas de Zucchetti Spain y que consta ya de 22 libros blancos en los que se abordan diferentes temas de actualidad TI.