Vidrala, referente mundial en la fabricación de envases de vidrio para los sectores de alimentación y bebidas, anuncia un nuevo programa de recompra de acciones de hasta el 1% de su capital social y por un importe máximo de 30 millones de euros, que se pondrá en marcha una vez concluya el programa actualmente en curso. 

Con este nuevo programa, Vidrala mantiene al accionista en el centro de su estrategia y refuerza su política de retribución con medidas que complementan el dividendo. La iniciativa refleja la confianza de la compañía en su modelo de negocio y en sus perspectivas a largo plazo, fruto de una gestión disciplinada del capital que concilia la retribución al accionista con la inversión en crecimiento.

Raúl Gómez, CEO de Vidrala, destaca: “la confianza de nuestros accionistas es clave para desplegar nuestra estrategia. Pese a un entorno adverso, en los nueve primeros meses del año hemos reforzado nuestros márgenes, crecido en Sudamérica y generado la caja prevista, al tiempo que reducíamos la deuda. Esta nueva ampliación refleja la fortaleza de nuestro modelo de negocio, capaz de crear valor para el accionista, crecer internacionalmente e invertir al servicio de nuestros clientes. En Vidrala tenemos la solidez del equipo y la ambición para seguir avanzando: el futuro nos pertenece”.

Inversión, crecimiento y remuneración

Esta decisión culmina un ejercicio en el que Vidrala ha elevado un 15% su retribución en efectivo. A ello se suma la recompra de acciones, que ha ido creciendo a lo largo del año:
     • Diciembre de 2025: 1% del capital, hasta 33 millones de euros.
     • Marzo de 2026: 2% del capital, hasta 66 millones de euros.
     • Junio de 2026: 3% del capital, hasta 90 millones de euros.
     • Octubre de 2026: 4% del capital, hasta 120 millones de euros.

Con cerca de 182 millones de euros destinados a sus accionistas en 2026, entre recompra y dividendo, Vidrala demuestra que, incluso en uno de los momentos más exigentes para el sector, es posible crecer con ambición de futuro.