Más de 20 empresas del País Vasco han solicitado la subvención para contratar talento joven dentro del programa de Retorno Juvenil puesto en marcha a comienzos de este año por el Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno vasco y su Servicio Público de Empleo Lanbide.
La convocatoria, cuyo plazo finaliza el 18 de octubre, establece ayudas cuya cuantía puede alcanzar el 50% del salario establecido, “es decir, 12.000 euros por contrato indefinido”, tal y como destaca Borja Belandia, director general de Lanbide.
Ayudas
Este dinamismo de las empresas respecto a otros años se ha trasladado también al otro colectivo receptor de las subvenciones, el referido a las y los menores de 35 años con residencia en otro país o comunidad autónoma. “Cerca de 120 jóvenes se han inscrito en el Fichero de personas con voluntad de retorno a Euskadi a través de la página web de Lanbide www.lanbide.eus”, recalca Belandia.
La línea de ayudas del programa de Retorno Juvenil es doble: por un lado, las empresas vascas que contraten a menores de 35 años que lleven al menos 12 meses trabajando fuera, reciben una subvención económica que cubre parte del salario. Por otra, las personas contratadas reciben una ayuda para sufragar los gastos de desplazamiento. Eso sí, las contrataciones no podrán ser por un tiempo inferior a un año mediante un contrato laboral.