Cerca de una treintena de empresas del País Vasco está participando en el programa piloto Concilia 30 del Gobierno vasco puesto en marcha el pasado año, desde el convencimiento de que “Euskadi puede ofrecer un avanzado modelo de conciliación y corresponsabilidad entre familia y empresa”.
Asi lo expresaba la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, en el transcurso de un encuentro interno desarrollado en Lakua con el objetivo de intercambiar información, conocimiento y experiencias. “Estamos constituyendo una comunidad de empresas en torno a la conciliación, en el marco de Concilia 30 y, de forma más general, en el ámbito de una Euskadi más corresponsable. Y esto avanza: si el año pasado eran tres las empresas participantes, este año ya son 30”, señaló la consejera quien adelantó que en abril del año próximo se realizará una evaluación general.
Con el programa Concilia 30, el Gobierno vasco pretende facilitar a las familias la posibilidad de conciliar su vida familiar y laboral para favorecer la natalidad y el relevo generacional en Euskadi, así como sensibilizar al mundo empresarial de las oportunidades que ofrece la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por su escaso coste económico y su gran beneficio social. De esta manera, se ofrecerá asesoramiento y reconocimiento social a las empresas que opten por la implementación de medidas de conciliación corresponsable.
En definitiva, el plan trata de favorecer una organización familiar, laboral y social corresponsable, que apueste por la igualdad de mujeres y hombres, y analizar las experiencias de éxito que puedan ser extrapolables a todas las empresas de Euskadi.