Obtener en seis años un incremento de entre un 15% y un 20% de la competitividad del sector con un efecto de más de 3.000 millones de euros para la economía y 1.700 puestos de trabajo. A esto aspiran Navantia, Pymar y Siemens con su Programa para la Transformación del Sector Naval, que cuenta con seis líneas tractoras, incluyendo la automatización de procesos y nuevos productos y servicios digitales.
El programa, presentado ante el Ministerio de Industria, incluye tanto a los astilleros como a toda la cadena de suministros. Este proyecto permitirá, además, la cualificación digital de unos 30.000 trabajadores de las distintas regiones del Estado y, en el plano medioambiental, prevé una reducción de emisiones de 50.000 toneladas de CO₂ equivalente en el periodo 2021-2026.

El programa ya ha despertado el interés de más de 15 astilleros, 65 empresas de la cadena de valor del sector, siete socios tecnológicos y 20 proveedores de conocimiento y universidades. Según sus impulsores, es decir, Navantia (referente mundial en el diseño, construcción e integración de buques militares de alto contenido tecnológico), Pymar (sociedad que agrupa a los principales astilleros privados del Estado) y la firma Siemens, este programa incluye 90 proyectos para la transformación del tejido industrial naval y de la pyme y tiene muy en cuenta la transición ecológica y digital.
Por su parte, Soermar, la Sociedad para el Estudio de los Recursos Marítimos, celebró en mayo una jornada sobre tecnología naval en la que presentó todos los proyectos de I+D+i en los que participa, entre los que destacan soluciones para grandes baterías para transporte marítimo, otro sobre ahorro de energía a bordo de buques, sobre modelos de gemelos digitales para permitir que los barcos sean ecológicos o sobre el ‘green hidrógeno’.