Torres reivindica la innovación en empleo e inclusión como una apuesta estratégica

Mikel Torres posa junto a representantes de las entidades de Berritzelan Sarea. Foto: Irekia

El vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Mikel Torres, clausuró el Encuentro de Berritzelan Sarea (Red de Entidades Innovadoras en Empleo e Inclusión del País Vasco), remarcando que “este espacio es mucho más que una red de entidades”. En esta línea, argumentó que se trata de una comunidad que “entiende que los grandes retos del empleo y de la inclusión” solo pueden abordarse desde “la colaboración, la empatía y la innovación con sentido”. 
El consejero confirmó el compromiso del Ejecutivo vasco con este proyecto, subrayando que desde el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo “queremos decirlo con claridad: la innovación en empleo e inclusión es una prioridad política. Es una apuesta estratégica para construir un país más cohesionado, más competitivo y más justo”, afirmó.
Experiencias prácticas
Torres valoró las experiencias prácticas presentadas en el acto, que, según destacó, reflejan la capacidad de Berritzelan Sarea para ofrecer respuestas nuevas a necesidades reales. “Esta red no es un escaparate, es un laboratorio compartido”, señaló.

El vicelehendakari defendió la necesidad de poner  en marcha políticas “más personalizadas, colaborativas e innovadoras”

En un contexto marcado por el envejecimiento de la población, la transformación del mercado de trabajo, la transición digital y ecológica y la aparición de nuevas formas de exclusión, el vicelehendakari defendió la necesidad de políticas de empleo e inclusión más personalizadas, colaborativas e innovadoras. “Necesitamos una innovación con sentido, que no busque solo eficiencia, sino también equidad y que se mida por su impacto positivo y sostenido”, enfatizó.
El evento sirvió también para la presentación del cuaderno número 0 de Berritzelan Sarea, publicación que recoge la visión y el trabajo realizado entre las 59 entidades que conforman esta red. El documento cuenta con dos grandes bloques: el primero reúne reflexiones de personas expertas y entidades como la ONCE, Orkestra y Besaldi y, el segundo, catorce experiencias innovadoras desarrolladas por miembros de la red.

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