La compañía fabricante de software Spyro celebró el viernes en el Auditorio del Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa su XXII Congreso bajo el lema: ‘Digital thinking. Human feeling’. La cita reunió a 200 profesionales de diferentes sectores y comunidades autónomas para conocer y compartir las principales novedades tecnológicas en lo referente a la digitalización de las compañías, sin perder de vista el factor humano, clave en la nueva realidad digital.
Durante el encuentro, Spyro dio a conocer sus resultados constatando un crecimiento de dos dígitos desde su integración en Total Specific Solutions (TSS) en 2020 con un crecimiento del 10% en 2021 y del 13% en 2022 y el mantenimiento de la plantilla. Asimismo, mantiene en este periodo la inversión del 15% de su facturación en I+D, tanto en la mejora de sus actuales productos como en el desarrollo de nuevas soluciones.
“Durante los últimos años no hemos cesado de invertir en producto. Estamos realizando una gran apuesta por la migración a la nube y ya son muchos los clientes que han apostado por migrar a Spyro Cloud. Esto ha sido una revolución puesto que supone olvidarse de hardware, sistemas operativos, actualizaciones, etc.”, subrayó durante su intervención Ricardo González, director gerente de Spyro.
Según explicó, la integración en 2020 en el grupo de empresas TSS, “nos ha permitido continuar nuestra carrera de crecimiento, aprovecharnos de las buenas prácticas y enseñanzas de nuestros nuevos compañeros, de su apuesta por el desarrollo de talento y de nuevas iniciativas empresariales. Y todo ello asegurándonos una independencia en la gestión y decisión de Spyro Software”. En este contexto, Spyro ha apostado por un cambio de imagen que incorpora un corazón y tiene como claim ‘El corazón inteligente de tu negocio’, porque “somos el motor que bombea y hace que funcionen correctamente todos los procesos en nuestras empresas cliente”.
Bajo esta premisa, Spyro presentó en su congreso algunas de las nuevas soluciones que ha desarrollado con el objetivo de facilitar a sus usuarios:  
•    Nuevas oportunidades de negocio gracias al análisis de datos (Intelligence)   
•    Mejorar la experiencia del cliente y su relación con la marca (Commerce) 
•    Proporcionar una capacidad de respuesta rápida y segura en un entorno cambiante (Cloud) 
•    Mejorar la eficiencia de los procesos en las organizaciones (Planner) 
•    Impulsar la cultura de la innovación en la empresa (Lab)  
•    Fomentar el trabajo colaborativo y la comunicación interna (APIs)
Ponencias
El congreso fue inaugurado por Jabier Larrañaga, diputado foral de Promoción Económica, Turismo y Medio Rural, quien subrayó que en Gipuzkoa “como fortaleza, tenemos la suerte de contar con una visión a largo plazo tanto en las instituciones como en las empresas, que cuentan con una cultura de reinversión muy importante”. En este sentido, matizó que en la transformación digital que vivimos, “es cada vez más importante la reinversión, no solo en tangibles, sino también en intangibles. Aunque vivimos momentos de incertidumbre, es necesario seguir preparándonos para el futuro. La confianza nos abre a nuevas oportunidades, mientras el miedo nos paraliza”, concluyó.
Por su parte, en la clausura, Estibaliz Hernáez, viceconsejera de Tecnología, Innovación y Transformación Digital del Gobierno vasco, subrayó que la digitalización es más que necesaria: “Hoy no es una opción. Y es necesario acompañar la tecnología  de ciberseguridad, de ética en la gestión de los datos e, indispensable, de  la recualificación de las personas. Por ello, en la nueva estrategia para la transformación digital de Euskadi damos mucha importancia a lo que denominamos las competencias digitales", señaló.
En la cita intervinieron asimismo Koldo Peciña, gerente del Centro de Ciberseguridad Industrial de Gipuzkoa (ZIUR); José Antonio Erdozia, CEO de la compañía Couth Industrial Marking System; Leire Legarreta, CEO & Fundadora de We Are Clickers; Pilar Kaltzada, experta en consultoría estratégica, y Jurriaan Piek, general manager de Total Specific Solutions (TSS).
Premio solidario
Con motivo del congreso, SPYRO entregó un reconocimiento solidario a la Asociación Guipuzcoana de Autismo, Gautena, en agradecimiento y homenaje a su trabajo centrado en promover que cada persona con trastorno del espectro del autismo, o con discapacidad intelectual y/o desarrollo, y su familia, puedan disponer de las oportunidades adecuadas para alcanzar una calidad de vida plena en una sociedad favorecedora de la inclusión.
El premio, con una dotación económica en la que han colaborado los partners de Spyro, Sabbatic, Digitalentu y Tecnipesa, fue recogido por el presidente de la asociación, Patxi Agirre, de manos del director gerente de Spyro.