Se estanca en Euskadi la progresión del liderazgo femenino en la alta dirección

La falta de políticas claras en las empresas y de mayor impulso institucional explicarían la presencia de tan solo un 21% de mujeres en cargos directivos, según Grant Thornton

La presencia de mujeres en puestos de alta dirección en Euskadi alcanza el 21%, seis puntos por debajo de la media estatal, en lo que representa uno de los índices más ‘tímidos’ del estudio de evolución publicado por la consultora Grant Thornton. Las empresas vascas no están consiguiendo avances significativos para alcanzar el equilibrio o la par

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