San Sebastián liderará un grupo de trabajo para potenciar y promover el talento joven en las ciudades y las organizaciones. La iniciativa se enmarca dentro de la colaboración con Cotec, organización sin ánimo de lucro que tiene como objetivo promover la innovación como motor de desarrollo económico y social. Está presidida por la exministra donostiarra Cristina Garmendia y en ella participan un centenar de miembros, públicos y privados.
Fomento de San Sebastián forma parte de la misma desde 2022 y este próximo año 2025 tendrá un papel relevante capitaneando este grupo de trabajo, que permitirá a la ciudad, trabajar con entidades de primer nivel y tratar de ser referencia a nivel estatal sobre este asunto.
En este contexto, el objetivo del grupo de trabajo es proponer a las ciudades y sus agentes una reflexión conjunta sobre los retos que presenta el colectivo joven en la actualidad y su impacto en los diferentes ámbitos socioeconómicos de nuestro entorno.
Dichas reflexiones, junto con diferentes buenas prácticas identificadas a lo largo del proceso de trabajo, se irán documentado para elaborar una “Guía de Colaboración para Potenciar el Talento Joven en nuestras ciudad y organizaciones”. El objetivo de dicha guía es el de ofrecer unas pautas y recomendaciones para poder desarrollar políticas activas que maximicen las oportunidades locales para los jóvenes.
De esta forma, la guía permitirá, en primer lugar, establecer un marco de trabajo para, a través del compromiso y la colaboración entre los diferentes agentes de una ciudad (organizaciones, empresas, instituciones etc.), crear entornos propicios para el desarrollo integral de los jóvenes, poniendo especial énfasis en tres aspectos clave: la formación, el empleo y la vivienda. También permitirá recoger pautas para incluir la perspectiva joven en las políticas de las diferentes organizaciones y agentes, como ayuntamientos.
La concejala de Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide, destaca el papel de San Sebastián liderando este grupo de trabajo ya que “el reto de atraer y retener talento es crucial en un contexto de alta demanda de jóvenes talentosos. Es fundamental que las instituciones y las empresas colaboremos y podamos identificar las oportunidades para abordar esta cuestión y generar políticas y entornos más favorables para el desarrollo de nuestros jóvenes”.
Este grupo de trabajo nace de la estrategia de Fomento de San Sebastián de convertirse en referente para los y las jóvenes de la ciudad, haciendo un acompañamiento desde la cercanía y el entendimien- to en su desarrollo personal y profesional. De hecho, la Sociedad tiene una línea específica "Impulsar proyectos para el desarrollo profesional del talento joven local" en su Estrategia 2023-27.